华图面试培训班(中央遴选和选调公务员短时间如何备考)
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2023-11-21
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1. 华图面试培训班,中央遴选和选调公务员短时间如何备考?
提前准备遴选就像追对象,时时刻刻想着她,有事没事多打听,做完背调来个攻略,接下来就水到渠成了。
遴选最难的不是每个题出的有多难懂,都是一些实际工作相关的,比如公文写作,比如活动安排等等,这些认真想都没啥大问题,没什么看不懂的,那你说遴选到底难在哪,有人可能说写作,对常年业务工作的人来说确实很难,但考遴选的也有很多常年写材料的人,他们难道全靠本身竞争吗? 其实不是,遴选有很多容易忽略的字节,比如说遴选是考试,答题却不能只当做考试,要从实际角度,用真实办事的态度去分析处理,体现个人能力; 再者遴选要人的都是中高层单位,参加遴选的都是基层工作人员,属于上下级之间的调动,所以这中间就有一个身份的转变和思想认知的差异,这是比较难解决也容易被人下意识忽略掉的重点,只要解决这点认知做好准备,其他方面都已经算是小事了。 了解清楚这些,是建立在对遴选考试要求、内容有基本认知的基础上,才好开始行动。 这也是我在第一次遴选笔试分数极差,天天泡网上到处搜攻略,看材料、看真题对比研究才总结出来的结论。 第二次参加省遴选,我就是用这种思路去准备的,当时我就感觉自己应该是找到了窍门,所以每天听课什么的就准备的很认真,相对效率也就更快了,对比一下,笔试最终成绩86.1分,比第一次高了7分多,稳稳进面,考上了本地一个比较清闲的省级单位。 前面只是大概讲了一下关于遴选的认知,下面真的来分享一下遴选怎么准备,希望大家都能准备全面,不要漏掉重点,忽视思想认知,这样才能尽量快上岸,不会因为一次没考上还想再考,被领导阴阳怪气。 下面的分享,我是从刚开始了解遴选的角度分享的,如果已经有目标和基础认知的话,可以直接跳后面看方法了。 —————————————————— 一、选定目标阶段1.遴选流程
遴选从步骤上讲分为三步,笔试只是入门券,面试是中场PK,而考察则是最后高手对决,最后公示也是需要小心再小心,直到上岸为止每一步都不能粗心大意。
想要旗开得胜,就要从笔试备考开始进入学习状态,不然可能像我一样到最后一周找到了备考关键,却因为准备不充足,没来得及提升,还是得失败一次,重新开始,给人的感觉就是五味陈杂。
再者遴选考察能力也分为三类,最基础的是政策理论水平,需要跟文字表达、分析和解决实际问题结合,才能起到拉开分距的效果,政策理论这都是公务员必备认知了,所以备考重点是文字表达和解决问题的能力。
2.选择目标
遴选确定目标很简单,分析自己参加遴选最直接、最迫切的原因,根据这个需求去圈定选择范围,最后再对比专业限制、发展方向、工作待遇等,选出来想去的单位,不要参考别人的选择。
在提前准备的情况下,遴选公告什么都没出来,根据自己对比的这些信息,划定一个目标范围,把所有自己可以考虑的单位圈出来,重点圈出自己想去,最符合自己要求的单位,就可以天天关注着他们的官网等公告了,同时直接开始先准备,不要等到公告都出来了,才慌慌张张去努力。
遴选一定要选好目标,不然辛辛苦苦以为未来一片美好,最后过五关斩六将考进去了发现不符合自己的要求,到时候哭都没地方哭,想调走都没方法,选择时一定要多方面搜集单位和岗位信息,不要从第一步就偏离方向。
3.搜集信息
说到搜集信息,互联网时代这是一件比较容易的事,但是乱七八糟的信息也很多,方式正确才能快速筛选出有用信息,不被其他信息影响,总结我搜集信息用的网站,差不多分为以下三类:
①公务员网、人社局网站
最官方、最权威的信息获取渠道,不能说一手消息,但是还是比较值得相信的,更新可能不是很及时能看到各个地方的遴选信息,但是足够准确,不怕被骗了。中央遴选的话关注公务员网就够了,地方遴选最好要关注本地的人社局网站,尽量看第一手资料,也方便研究目标。
②中公、华图、北辰、公选王等机构网站
培训机构网站应该是各种信息汇总发布最勤的了,不管出于什么目的,对我们有用就行了,不用想那么多。
我觉得更新比较勤、全面的就是中公、华图、北辰、公选王这四家,相对比较快的是中公,直接关注它家就可以,考试信息都是一样的。
③贴吧、QZNN等平台
除了考试信息外,备考信息、过来人经验也是很好的参考,就像我现在分享这篇文章一样,初期阶段多看看各种分享,对遴选会有一个大概的认知,参考过来人的资料选择和复习方法,比自己摸索要省时省心,也不容易踩雷。
二、备考阶段规划
备考过程的规划,是每个人都要做的。一份详细的规划,能够最大程度缓解复习中常见的心态问题,有利于保持学习状态和节奏,达到高效复习的目标,一举多得,想要一次上岸,规划一定要完善。
为了清晰直观一点,下面直接按时间、资料,具体安排两大块,分享下我对备考阶段规划的建议。
第一步:时间规划与资料选择
1.关于时间
每个人准备遴选的时间不一样,哪怕是总月份一样,每天工作留给你的时间也不一样,要在总结他人经验的基础上适当调整。
我第一次备考时是在一个分享贴里找的详细计划表,当时觉得省力很多,但后面发现自己越学越吃力,我基础一般,那时候又经常加班,都是强赶着按他的节奏去学,很多东西并没有掌握住,休息不够脑子都快转不过来了。
后面我才根据自身情况,做了新的规划,二战时也是重新定的计划,所以遴选备考我不分享具体的时间规划,按初次备考来说,建议大家分为四轮:学习、复习、提升和巩固,具体看第二步的详细安排。
2.关于资料
①参考书:
纸质资料就是永远的最佳学习方式,初期一定要从纸质书开始,更容易接受,也能慢慢适应,一上来就听课有点太快节奏,对遴选不了解比较吃力,所以不建议直接报班,建议看书。
北辰遴选笔试宝典内容比较概括,不仅有考试题型和技巧的讲解,还有很多积累方面的总结,尤其是时政部分,前期还没注意总结时政笔记的时候,背起来很方便。当然,这也不能当做全部,新的热点还是要自己多看新闻的。
历年真题精编算是对往年真题的总结,要按照自己的需求做,考哪个地方做哪个地方的题,题不多就每套题多练两遍,把答题内容摸透。做的时候买点答题纸,定个闹钟,尽可能把套卷的价值发挥出来,直接整套做不仅能练思维,也能锻炼做题速度。
罗喆遴选刷题课有时间可以刷一遍,历年真题毕竟不多,时间长能顾得上进一步巩固答题思路和技巧的时候,罗喆这种里面都是往年真题还有老师讲解的课,练起来就很方便,看个人时间选择。
②网课:
网课根据纸质资料学习程度选,相比于纸质书,更适合听讲提升。但要注意避免跟纸质书的同质,尽可能选思路方面的课程,帮自己梳理答题思路,摆脱教材只讲基础回答思路的局限,适当开发新思路。
潘战遴选全课前面的概论都是一样的,可看可不看,主要多听两遍老师讲的工作思路就可以。尤其没接触了解过上层单位工作的人,至少要完整听一遍课,练题掌握上级单位处理问题的思路和做法,这样才能比别人更多了一重思考,多一重高分保障。
③免费资源:政府网、单位文件
除了花钱买资料,备考时也有很多可以利用的免费资源。
政府网地方的尤其要重点关注,这些在人民日报里看不到的东西,对省市遴选来说也是非常有价值的积累,要及时把握发展动向、政策指示,才能增加答案内容丰富度和思维深度,最好把里面的重点理论或文章摘抄下来反复学。
单位文件也是最近的学习资料,尤其是白天有工作空闲的时候,不需要顶着别人的目光看资料,就看看单位的文件、报纸,也能初步学习写作,把握框架。
第二步:具体复习步骤方法安排
1.首轮学习:通读北辰遴选笔试宝典,掌握基础做题方法。
第一轮学习不需要太大压力,通读一遍北辰遴选笔试宝典,基本都是比较简单的东西能够一次消化掉,主要就是学遴选的考察题型和基础做题方法,这时候其实是不需要记笔记的,对重点都还不清楚,写起来不知不觉每个点都想往本上写,最后基本没什么用。
如果你真的想写的话,也可以当做草稿去写,有的人好像边写边记会理解更快一点,根据自己的习惯来就可以。
但是时政部分一定要背一遍,或者像我一样早上早起半个小时背两遍,不要觉得浪费时间,前期背过后面再复习记得更清晰。
2.二轮复习:精读华图遴选模块宝典,熟练做题技巧和思路。
在第一轮学习没有全部理解的基础上,接着就可以开始精读华图遴选模块宝典了,根据题型细化学习。这时候看就能深入去思考,一个模块的题练完要注意总结,都能整理出框架,不会像刚开始时就做笔记那样杂乱。
在分模块学的时候,最重要的就是把法定公文和事务文书的格式掌握住,这样就不需单独再去看什么公文格式大全之类的书了,所有考试会考的文体都有,结合例题多写几遍就能掌握住。文章写作部分主要是钻研,每篇范文都需要细读才能看透框架,整本书看完后,总结几个框架后面写题的时候再磨合,两轮下来差不多就没问题了。
3.三轮提升:听潘战遴选全课,思路提升才能拿高分。
前面两轮都是为了打基础,可能理解起来也比较简单,到了第三轮听潘战的时候,就要多多动脑,多多动笔,把所有脑细胞调动起来,顺着老师讲的思路去分析高层机关工作是怎么思考的,与基层工作有什么区别,尤其是对于材料和问题的分析,要学会从上级机关单位的角度去思考。
我听一遍下来大致的思路是没问题的,主要是听得时候不能光听,得结合自己了解的上层工作,尤其是地方整体情况去思考,这样就比直接学要好理解。
紧接着要带入例题具体练习,刚开始做会有点不适应这种思路的转变,做题速度要比前面看资料做题时慢二十分钟左右,这是正常的磨合期,不可能一下子你就能从基层切换到高层角度,要稳住心态逐步去适应,等练三四套题逐渐顺手,就能快速转变思路分析、解决问题,写题速度会逐渐加快。
将这种思路初步掌握住,笔试70多分是没有问题的,但要想笔试80+确定能进面,听课的时候得多联想思考,听课的时候还要注意练题实践,等什么时候听潘战学的带入身份工作答题思路完全吸收了,就能灵活应对各种问题,完全不用担心笔试后成绩。
4.四轮巩固:练历年真题和罗喆,巩固才能保证考试发挥。
最后的最后,真题是必不可少的,历年真题精编把自己要做的套题找出来,最好是去多打印几份,第一遍在打印的卷子上划着重点,第二遍在真题卷直接划重点,反正都是要在答题卡上练,但卷子前期练得时候不能标记。
熟练到最后再拿着原本的卷子放在周末练习,就把自己当做是正在考试那样去做题,给自己一个适应阶段,不至于因为太久没经历正规考试而焦虑,只有心态稳,才能将备考学到的东西完全发挥出来,避免遗憾。
紧接着有时间,再把罗喆遴选刷题课的题刷一遍,其实这个时候能不能刷完不重要,主要是有时间再听着讲解练一遍题,研究好各种考试真题,完全适应笔试答题。
三、一点心得体会
遴选其实主要是对个人能力的考察,所以就要避免不符合单位用人需求,答题过于模板化这些问题,将自己的工作能力和个人风格凸显出来,才能被用人单位看到。
想到做到这些,除了学工作思路外,也要从平时的积累开始,将本职工作做好也是一种工作能力的积累,遇到事情和问题多深入去想想,平时开会作报告的也要多听领导发言,研究下他们的讲话内容和思路,有些问题完全可以转变身份去想想,不仅能开阔工作思路,也能增加知识见解。
从日常工作开始积累,不仅是为自己工作能力的提升,也是为了后期考察阶段不会被领导穿小鞋,有备无患。总之遴选无小事,每一步都要用心,毕竟成绩和未来是自己的。
以上总结了我的遴选备考经历和方法,按照这个方法思路学,肯定是不会出差错的,具体到实施再根据你的情况调整就够了。
祝你能早日找到方向,早日上岸。
2. 华图笔试协议班靠谱吗?
华图协议班可信,因为华图协议班属于正规培训班,是政府批准下来的,所以不用担心。报协议班学员务必保存好听课证、收据原件、并在面试结束后,及时保存面试成绩排名,最终录取名单等证明材料,以便退费。退费要等到官方公布最终录取名单公示后办理。
华图教育,是华图宏阳股份旗下品牌,拥有遍布全国的数百家分支机构。主要产品包括中央和地方公务员招录考试辅导,事业单位、三支-扶、村官、选调生、招警等考试辅导。
3. 公务员面试班哪个好?
您好,一般公务员考试建议找一家专业的培训机构,华图在公考类培训中是较推荐的。 公职类考试培训华图教育。 华图教育是华图宏阳股份旗下品牌,拥有遍布全国的数百家分支机构。主要产品包括中央和地方公务员招录考试辅导,事业单位、三支一扶、村官、选调生、招警等考试辅导。它融会了华图教育集团十年的公职人员辅导优势教育教学资源,拥有国内的课件制作技术,经过多年的发展,华图网校已经成为国内公职系统培训(公务员、事业单位、招警、法院、检察院、军转干、选调生、村官、政法干警、三支一扶、乡镇公务员、党政公选)的远程辅导。
4. 华图面试怎么样?
华图面试性价比不高,面试基本上不会教什么实用的东西,好多辅导班都是这样讲的,所以面试还是要打听一下当地是否有比较好的小机构也是可以的。
如果是笔试的话,一定要报最贵的班,还不错,便宜的班和贵的班不是一批老师。
5. 新途径培训机构怎么样?
新途径培训机构师资力量雄厚,老师认真负责,是一家很好的教育培训机构。
新途径教育的师资团队核心研发人员已壮大至三百余名,师资队伍结构合理、管理健全,教学质量和研发始终走在行业前端,成为了一支水平高、能力高、过关率高的师资队伍。
新途径培训机构拥有研发人员及员工500多人,如今,新途径教育已遍布北京、吉林、湖北、山东、内蒙古、江苏、安徽、山西、河南、西藏、辽宁等全国大多省份,共80余所分校,400多家学习中心。
新途径培训机构计划在未来三到五年内开设1200家学习中心,实现全国每一个省份都设有分支机构。6. 公务员面试培训费用多少?
5000到上万元不等
首先各地的价格不一样,各个培训机构收费也不一样的,公务员培训,一般来说为5000到上万元不等,可生可以根据的自身的情况选择。
7. 鸿政教育面试培训班靠谱吗?
靠谱。
鸿政教育
教材出版机构
鸿政教育是一家集公务员、选调生、招警、大学生村官、三支一扶、事业单位的教材出版,发行和专业培训服务为一体的综合性教育产业集团,多年来,鸿政教育以“服务考生,推动社会发展”为己任,不断完善师资结构、打造高端的师资队伍,编写一流教材,为广大考生的备考增添腾飞的力量!
目前,鸿政教育正逐步拓展多方面的发展途径,而侧重点依旧在图书方面。鸿政教育旗下的“鸿政教育教材研发中心”,是由国家人事部、国家行政学院、中国人民大学、清华大学、北京大学、中国科技大学、中国政法大学、中国人民公安大学等单位的公务员、选调生、招警等考试命题、阅卷和研究专家组成。多年来鸿政教育用专业的品质、专注的精神,不仅创造了中国公务员考试图书行业的最先进的教育理念和教学技术,发展成为师资最强大、管理团队最优秀、连续多次命中考题,成就学员梦想的机构,同时,也在图书内容的编辑出版等方面创作了数个辉煌!
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1. 华图面试培训班,中央遴选和选调公务员短时间如何备考?
提前准备遴选就像追对象,时时刻刻想着她,有事没事多打听,做完背调来个攻略,接下来就水到渠成了。
遴选最难的不是每个题出的有多难懂,都是一些实际工作相关的,比如公文写作,比如活动安排等等,这些认真想都没啥大问题,没什么看不懂的,那你说遴选到底难在哪,有人可能说写作,对常年业务工作的人来说确实很难,但考遴选的也有很多常年写材料的人,他们难道全靠本身竞争吗? 其实不是,遴选有很多容易忽略的字节,比如说遴选是考试,答题却不能只当做考试,要从实际角度,用真实办事的态度去分析处理,体现个人能力; 再者遴选要人的都是中高层单位,参加遴选的都是基层工作人员,属于上下级之间的调动,所以这中间就有一个身份的转变和思想认知的差异,这是比较难解决也容易被人下意识忽略掉的重点,只要解决这点认知做好准备,其他方面都已经算是小事了。 了解清楚这些,是建立在对遴选考试要求、内容有基本认知的基础上,才好开始行动。 这也是我在第一次遴选笔试分数极差,天天泡网上到处搜攻略,看材料、看真题对比研究才总结出来的结论。 第二次参加省遴选,我就是用这种思路去准备的,当时我就感觉自己应该是找到了窍门,所以每天听课什么的就准备的很认真,相对效率也就更快了,对比一下,笔试最终成绩86.1分,比第一次高了7分多,稳稳进面,考上了本地一个比较清闲的省级单位。 前面只是大概讲了一下关于遴选的认知,下面真的来分享一下遴选怎么准备,希望大家都能准备全面,不要漏掉重点,忽视思想认知,这样才能尽量快上岸,不会因为一次没考上还想再考,被领导阴阳怪气。 下面的分享,我是从刚开始了解遴选的角度分享的,如果已经有目标和基础认知的话,可以直接跳后面看方法了。 —————————————————— 一、选定目标阶段1.遴选流程
遴选从步骤上讲分为三步,笔试只是入门券,面试是中场PK,而考察则是最后高手对决,最后公示也是需要小心再小心,直到上岸为止每一步都不能粗心大意。
想要旗开得胜,就要从笔试备考开始进入学习状态,不然可能像我一样到最后一周找到了备考关键,却因为准备不充足,没来得及提升,还是得失败一次,重新开始,给人的感觉就是五味陈杂。
再者遴选考察能力也分为三类,最基础的是政策理论水平,需要跟文字表达、分析和解决实际问题结合,才能起到拉开分距的效果,政策理论这都是公务员必备认知了,所以备考重点是文字表达和解决问题的能力。
2.选择目标
遴选确定目标很简单,分析自己参加遴选最直接、最迫切的原因,根据这个需求去圈定选择范围,最后再对比专业限制、发展方向、工作待遇等,选出来想去的单位,不要参考别人的选择。
在提前准备的情况下,遴选公告什么都没出来,根据自己对比的这些信息,划定一个目标范围,把所有自己可以考虑的单位圈出来,重点圈出自己想去,最符合自己要求的单位,就可以天天关注着他们的官网等公告了,同时直接开始先准备,不要等到公告都出来了,才慌慌张张去努力。
遴选一定要选好目标,不然辛辛苦苦以为未来一片美好,最后过五关斩六将考进去了发现不符合自己的要求,到时候哭都没地方哭,想调走都没方法,选择时一定要多方面搜集单位和岗位信息,不要从第一步就偏离方向。
3.搜集信息
说到搜集信息,互联网时代这是一件比较容易的事,但是乱七八糟的信息也很多,方式正确才能快速筛选出有用信息,不被其他信息影响,总结我搜集信息用的网站,差不多分为以下三类:
①公务员网、人社局网站
最官方、最权威的信息获取渠道,不能说一手消息,但是还是比较值得相信的,更新可能不是很及时能看到各个地方的遴选信息,但是足够准确,不怕被骗了。中央遴选的话关注公务员网就够了,地方遴选最好要关注本地的人社局网站,尽量看第一手资料,也方便研究目标。
②中公、华图、北辰、公选王等机构网站
培训机构网站应该是各种信息汇总发布最勤的了,不管出于什么目的,对我们有用就行了,不用想那么多。
我觉得更新比较勤、全面的就是中公、华图、北辰、公选王这四家,相对比较快的是中公,直接关注它家就可以,考试信息都是一样的。
③贴吧、QZNN等平台
除了考试信息外,备考信息、过来人经验也是很好的参考,就像我现在分享这篇文章一样,初期阶段多看看各种分享,对遴选会有一个大概的认知,参考过来人的资料选择和复习方法,比自己摸索要省时省心,也不容易踩雷。
二、备考阶段规划
备考过程的规划,是每个人都要做的。一份详细的规划,能够最大程度缓解复习中常见的心态问题,有利于保持学习状态和节奏,达到高效复习的目标,一举多得,想要一次上岸,规划一定要完善。
为了清晰直观一点,下面直接按时间、资料,具体安排两大块,分享下我对备考阶段规划的建议。
第一步:时间规划与资料选择
1.关于时间
每个人准备遴选的时间不一样,哪怕是总月份一样,每天工作留给你的时间也不一样,要在总结他人经验的基础上适当调整。
我第一次备考时是在一个分享贴里找的详细计划表,当时觉得省力很多,但后面发现自己越学越吃力,我基础一般,那时候又经常加班,都是强赶着按他的节奏去学,很多东西并没有掌握住,休息不够脑子都快转不过来了。
后面我才根据自身情况,做了新的规划,二战时也是重新定的计划,所以遴选备考我不分享具体的时间规划,按初次备考来说,建议大家分为四轮:学习、复习、提升和巩固,具体看第二步的详细安排。
2.关于资料
①参考书:
纸质资料就是永远的最佳学习方式,初期一定要从纸质书开始,更容易接受,也能慢慢适应,一上来就听课有点太快节奏,对遴选不了解比较吃力,所以不建议直接报班,建议看书。
北辰遴选笔试宝典内容比较概括,不仅有考试题型和技巧的讲解,还有很多积累方面的总结,尤其是时政部分,前期还没注意总结时政笔记的时候,背起来很方便。当然,这也不能当做全部,新的热点还是要自己多看新闻的。
历年真题精编算是对往年真题的总结,要按照自己的需求做,考哪个地方做哪个地方的题,题不多就每套题多练两遍,把答题内容摸透。做的时候买点答题纸,定个闹钟,尽可能把套卷的价值发挥出来,直接整套做不仅能练思维,也能锻炼做题速度。
罗喆遴选刷题课有时间可以刷一遍,历年真题毕竟不多,时间长能顾得上进一步巩固答题思路和技巧的时候,罗喆这种里面都是往年真题还有老师讲解的课,练起来就很方便,看个人时间选择。
②网课:
网课根据纸质资料学习程度选,相比于纸质书,更适合听讲提升。但要注意避免跟纸质书的同质,尽可能选思路方面的课程,帮自己梳理答题思路,摆脱教材只讲基础回答思路的局限,适当开发新思路。
潘战遴选全课前面的概论都是一样的,可看可不看,主要多听两遍老师讲的工作思路就可以。尤其没接触了解过上层单位工作的人,至少要完整听一遍课,练题掌握上级单位处理问题的思路和做法,这样才能比别人更多了一重思考,多一重高分保障。
③免费资源:政府网、单位文件
除了花钱买资料,备考时也有很多可以利用的免费资源。
政府网地方的尤其要重点关注,这些在人民日报里看不到的东西,对省市遴选来说也是非常有价值的积累,要及时把握发展动向、政策指示,才能增加答案内容丰富度和思维深度,最好把里面的重点理论或文章摘抄下来反复学。
单位文件也是最近的学习资料,尤其是白天有工作空闲的时候,不需要顶着别人的目光看资料,就看看单位的文件、报纸,也能初步学习写作,把握框架。
第二步:具体复习步骤方法安排
1.首轮学习:通读北辰遴选笔试宝典,掌握基础做题方法。
第一轮学习不需要太大压力,通读一遍北辰遴选笔试宝典,基本都是比较简单的东西能够一次消化掉,主要就是学遴选的考察题型和基础做题方法,这时候其实是不需要记笔记的,对重点都还不清楚,写起来不知不觉每个点都想往本上写,最后基本没什么用。
如果你真的想写的话,也可以当做草稿去写,有的人好像边写边记会理解更快一点,根据自己的习惯来就可以。
但是时政部分一定要背一遍,或者像我一样早上早起半个小时背两遍,不要觉得浪费时间,前期背过后面再复习记得更清晰。
2.二轮复习:精读华图遴选模块宝典,熟练做题技巧和思路。
在第一轮学习没有全部理解的基础上,接着就可以开始精读华图遴选模块宝典了,根据题型细化学习。这时候看就能深入去思考,一个模块的题练完要注意总结,都能整理出框架,不会像刚开始时就做笔记那样杂乱。
在分模块学的时候,最重要的就是把法定公文和事务文书的格式掌握住,这样就不需单独再去看什么公文格式大全之类的书了,所有考试会考的文体都有,结合例题多写几遍就能掌握住。文章写作部分主要是钻研,每篇范文都需要细读才能看透框架,整本书看完后,总结几个框架后面写题的时候再磨合,两轮下来差不多就没问题了。
3.三轮提升:听潘战遴选全课,思路提升才能拿高分。
前面两轮都是为了打基础,可能理解起来也比较简单,到了第三轮听潘战的时候,就要多多动脑,多多动笔,把所有脑细胞调动起来,顺着老师讲的思路去分析高层机关工作是怎么思考的,与基层工作有什么区别,尤其是对于材料和问题的分析,要学会从上级机关单位的角度去思考。
我听一遍下来大致的思路是没问题的,主要是听得时候不能光听,得结合自己了解的上层工作,尤其是地方整体情况去思考,这样就比直接学要好理解。
紧接着要带入例题具体练习,刚开始做会有点不适应这种思路的转变,做题速度要比前面看资料做题时慢二十分钟左右,这是正常的磨合期,不可能一下子你就能从基层切换到高层角度,要稳住心态逐步去适应,等练三四套题逐渐顺手,就能快速转变思路分析、解决问题,写题速度会逐渐加快。
将这种思路初步掌握住,笔试70多分是没有问题的,但要想笔试80+确定能进面,听课的时候得多联想思考,听课的时候还要注意练题实践,等什么时候听潘战学的带入身份工作答题思路完全吸收了,就能灵活应对各种问题,完全不用担心笔试后成绩。
4.四轮巩固:练历年真题和罗喆,巩固才能保证考试发挥。
最后的最后,真题是必不可少的,历年真题精编把自己要做的套题找出来,最好是去多打印几份,第一遍在打印的卷子上划着重点,第二遍在真题卷直接划重点,反正都是要在答题卡上练,但卷子前期练得时候不能标记。
熟练到最后再拿着原本的卷子放在周末练习,就把自己当做是正在考试那样去做题,给自己一个适应阶段,不至于因为太久没经历正规考试而焦虑,只有心态稳,才能将备考学到的东西完全发挥出来,避免遗憾。
紧接着有时间,再把罗喆遴选刷题课的题刷一遍,其实这个时候能不能刷完不重要,主要是有时间再听着讲解练一遍题,研究好各种考试真题,完全适应笔试答题。
三、一点心得体会
遴选其实主要是对个人能力的考察,所以就要避免不符合单位用人需求,答题过于模板化这些问题,将自己的工作能力和个人风格凸显出来,才能被用人单位看到。
想到做到这些,除了学工作思路外,也要从平时的积累开始,将本职工作做好也是一种工作能力的积累,遇到事情和问题多深入去想想,平时开会作报告的也要多听领导发言,研究下他们的讲话内容和思路,有些问题完全可以转变身份去想想,不仅能开阔工作思路,也能增加知识见解。
从日常工作开始积累,不仅是为自己工作能力的提升,也是为了后期考察阶段不会被领导穿小鞋,有备无患。总之遴选无小事,每一步都要用心,毕竟成绩和未来是自己的。
以上总结了我的遴选备考经历和方法,按照这个方法思路学,肯定是不会出差错的,具体到实施再根据你的情况调整就够了。
祝你能早日找到方向,早日上岸。
2. 华图笔试协议班靠谱吗?
华图协议班可信,因为华图协议班属于正规培训班,是政府批准下来的,所以不用担心。报协议班学员务必保存好听课证、收据原件、并在面试结束后,及时保存面试成绩排名,最终录取名单等证明材料,以便退费。退费要等到官方公布最终录取名单公示后办理。
华图教育,是华图宏阳股份旗下品牌,拥有遍布全国的数百家分支机构。主要产品包括中央和地方公务员招录考试辅导,事业单位、三支-扶、村官、选调生、招警等考试辅导。
3. 公务员面试班哪个好?
您好,一般公务员考试建议找一家专业的培训机构,华图在公考类培训中是较推荐的。 公职类考试培训华图教育。 华图教育是华图宏阳股份旗下品牌,拥有遍布全国的数百家分支机构。主要产品包括中央和地方公务员招录考试辅导,事业单位、三支一扶、村官、选调生、招警等考试辅导。它融会了华图教育集团十年的公职人员辅导优势教育教学资源,拥有国内的课件制作技术,经过多年的发展,华图网校已经成为国内公职系统培训(公务员、事业单位、招警、法院、检察院、军转干、选调生、村官、政法干警、三支一扶、乡镇公务员、党政公选)的远程辅导。
4. 华图面试怎么样?
华图面试性价比不高,面试基本上不会教什么实用的东西,好多辅导班都是这样讲的,所以面试还是要打听一下当地是否有比较好的小机构也是可以的。
如果是笔试的话,一定要报最贵的班,还不错,便宜的班和贵的班不是一批老师。
5. 新途径培训机构怎么样?
新途径培训机构师资力量雄厚,老师认真负责,是一家很好的教育培训机构。
新途径教育的师资团队核心研发人员已壮大至三百余名,师资队伍结构合理、管理健全,教学质量和研发始终走在行业前端,成为了一支水平高、能力高、过关率高的师资队伍。
新途径培训机构拥有研发人员及员工500多人,如今,新途径教育已遍布北京、吉林、湖北、山东、内蒙古、江苏、安徽、山西、河南、西藏、辽宁等全国大多省份,共80余所分校,400多家学习中心。
新途径培训机构计划在未来三到五年内开设1200家学习中心,实现全国每一个省份都设有分支机构。6. 公务员面试培训费用多少?
5000到上万元不等
首先各地的价格不一样,各个培训机构收费也不一样的,公务员培训,一般来说为5000到上万元不等,可生可以根据的自身的情况选择。
7. 鸿政教育面试培训班靠谱吗?
靠谱。
鸿政教育
教材出版机构
鸿政教育是一家集公务员、选调生、招警、大学生村官、三支一扶、事业单位的教材出版,发行和专业培训服务为一体的综合性教育产业集团,多年来,鸿政教育以“服务考生,推动社会发展”为己任,不断完善师资结构、打造高端的师资队伍,编写一流教材,为广大考生的备考增添腾飞的力量!
目前,鸿政教育正逐步拓展多方面的发展途径,而侧重点依旧在图书方面。鸿政教育旗下的“鸿政教育教材研发中心”,是由国家人事部、国家行政学院、中国人民大学、清华大学、北京大学、中国科技大学、中国政法大学、中国人民公安大学等单位的公务员、选调生、招警等考试命题、阅卷和研究专家组成。多年来鸿政教育用专业的品质、专注的精神,不仅创造了中国公务员考试图书行业的最先进的教育理念和教学技术,发展成为师资最强大、管理团队最优秀、连续多次命中考题,成就学员梦想的机构,同时,也在图书内容的编辑出版等方面创作了数个辉煌!
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