中国移动 招聘(中国电信移动联通营业厅如何招聘营业员)
资讯
2023-12-01
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1. 中国移动 招聘,中国电信移动联通营业厅如何招聘营业员?
参加中国电信、移动、联通的校园招聘,具体条件每年可能有小许变化,要以当次招聘公告信息为准!
他们有分正式工和派遣制,派遣制要求稍低,高中或者大专学历即可,正式工要求高点,大部分省份要求本科。参加校园招聘一般都是正式员工。
以浙江招聘营业员公告为例:
一、招聘条件
1、政治思想素质好,身体健康,品貌端正,有较强的责任心,遵纪守法,热爱移动通信事业。
2、熟练掌握普通话,熟悉基本电脑操作。
3、营业员学历及年龄要求:30周岁以下,全日制大专及以上学历(含2017年应届毕业生)。
4、工作地点:中国移动绍兴越城分公司城区及袍江、福全、镜湖、平水、皋埠、马山等各乡镇区域。
二、劳动合同
营业员:录用后与浙江省对外服务公司绍兴分公司签订劳动合同;享受“五险一金”及其它福利待遇。
2. 移动公司招聘要求?
1、学历要求:大专及以上学历
2、语言要求:能使用流利、标准的普通话。声音甜美,有播音经验者优先。(普通话不标准者不行)
3、电脑技能:40字/分以上,并能熟悉操作常用的办公系统软件。如:word、excel等;
4、倾听技巧:能清楚地理解对方话语的内涵并做出适当的反应。
5、素质要求:具有良好的口语表达能力、服务意识与服务心态,较强的团队作意识,具有良好的沟通表达、协调管理能力,有相关工作经验者优先考虑。
3. 中国移动招聘通信考试科目?
不管是校园招聘还是社会招聘,中国移动的招聘笔试都有考过行测知识的。行测是比较热门的内容。另外专业知识也要准备好,通信类的多看看自己学过的专业知识。
校园招聘的时间一般是年底左右。平时对应的去看笔试的资料。
4. 哪款APP会成为移动端的招聘利器?
找实习找工作的APP有很多,如:实习僧、拉勾网、看准网、前程无忧、猎聘网等等,应有尽有,针对非专业的招聘APP,我还是挺看好微信的。
微信已经覆盖中国 94% 以上的智能手机,月活跃用户达到 8.06亿,用户覆盖 200 多个国家、超过 20 种语言。这么大的用户群体,微信也衍生了很多其他的功能,如各大品牌的公众号,微信小程序,微信支付以及微信群聊中各种宣传和讨论。
在微信的群聊中,我就关注了几个有招聘的公众号,然后加入他们的微信群聊,在里面大家也是很活跃的,大家一起讨论面试的情况,自己的状态和体会等等。群主有时还会给我们发福利呢,面经和简历模板,简历帮忙修改,提供详细和分地区的招聘信息。群主也组织针对某些问题,让我们一起讨论,还可以一起练习无领导小组的模拟呢!自己收获还是挺大的。
所以,微信作为非专业的招聘APP,前景还是挺大的!
5. 应届硕士生去移动一般在什么岗位?
应届的硕士研究生毕业到移动公司工作,一般安排在技术岗位。移动公司每年招录大学生入职,其中本科生主要是服务岗位或者管理岗位,而应届的硕士研究生大多适用于技术类岗位,包括移动技术开发、软件或硬件管理等,所以硕士研究生在技术岗。
6. 学什么专业能在移动电信联通工作?
毕业后想去联通,移动公司上班,应该学习计算机、通信工程、电子信息工程这类专业。如学习通信工程专业能掌握现代通信技术,能在信息通信领域从事科学研究、工程设计、设备制造、网络运营等。
在联通、移动公司可以从事无线寻呼系统、移动通信系统、集群通信系统、公众无绳电话系统、卫星移动通信系统、移动数据通信等方面的科研,开发、规划、设计、生产、建设、维护运营、系统集成、技术支持、电磁兼容等工作的工程技术人
7. 移动招聘分为几个批次?
一般分为三轮:
第一轮:人力问简历,考八股;
第二轮:项目主管面试,基础技术问题及应变能力;
第三轮:部门经理boss面试,问技术也问职业规划等。
一般三轮面试,不同时期、岗位、城市的招聘进程可能会根据实际情况在上述流程基础上做些明显增减调整。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!
1. 中国移动 招聘,中国电信移动联通营业厅如何招聘营业员?
参加中国电信、移动、联通的校园招聘,具体条件每年可能有小许变化,要以当次招聘公告信息为准!
他们有分正式工和派遣制,派遣制要求稍低,高中或者大专学历即可,正式工要求高点,大部分省份要求本科。参加校园招聘一般都是正式员工。
以浙江招聘营业员公告为例:
一、招聘条件
1、政治思想素质好,身体健康,品貌端正,有较强的责任心,遵纪守法,热爱移动通信事业。
2、熟练掌握普通话,熟悉基本电脑操作。
3、营业员学历及年龄要求:30周岁以下,全日制大专及以上学历(含2017年应届毕业生)。
4、工作地点:中国移动绍兴越城分公司城区及袍江、福全、镜湖、平水、皋埠、马山等各乡镇区域。
二、劳动合同
营业员:录用后与浙江省对外服务公司绍兴分公司签订劳动合同;享受“五险一金”及其它福利待遇。
2. 移动公司招聘要求?
1、学历要求:大专及以上学历
2、语言要求:能使用流利、标准的普通话。声音甜美,有播音经验者优先。(普通话不标准者不行)
3、电脑技能:40字/分以上,并能熟悉操作常用的办公系统软件。如:word、excel等;
4、倾听技巧:能清楚地理解对方话语的内涵并做出适当的反应。
5、素质要求:具有良好的口语表达能力、服务意识与服务心态,较强的团队作意识,具有良好的沟通表达、协调管理能力,有相关工作经验者优先考虑。
3. 中国移动招聘通信考试科目?
不管是校园招聘还是社会招聘,中国移动的招聘笔试都有考过行测知识的。行测是比较热门的内容。另外专业知识也要准备好,通信类的多看看自己学过的专业知识。
校园招聘的时间一般是年底左右。平时对应的去看笔试的资料。
4. 哪款APP会成为移动端的招聘利器?
找实习找工作的APP有很多,如:实习僧、拉勾网、看准网、前程无忧、猎聘网等等,应有尽有,针对非专业的招聘APP,我还是挺看好微信的。
微信已经覆盖中国 94% 以上的智能手机,月活跃用户达到 8.06亿,用户覆盖 200 多个国家、超过 20 种语言。这么大的用户群体,微信也衍生了很多其他的功能,如各大品牌的公众号,微信小程序,微信支付以及微信群聊中各种宣传和讨论。
在微信的群聊中,我就关注了几个有招聘的公众号,然后加入他们的微信群聊,在里面大家也是很活跃的,大家一起讨论面试的情况,自己的状态和体会等等。群主有时还会给我们发福利呢,面经和简历模板,简历帮忙修改,提供详细和分地区的招聘信息。群主也组织针对某些问题,让我们一起讨论,还可以一起练习无领导小组的模拟呢!自己收获还是挺大的。
所以,微信作为非专业的招聘APP,前景还是挺大的!
5. 应届硕士生去移动一般在什么岗位?
应届的硕士研究生毕业到移动公司工作,一般安排在技术岗位。移动公司每年招录大学生入职,其中本科生主要是服务岗位或者管理岗位,而应届的硕士研究生大多适用于技术类岗位,包括移动技术开发、软件或硬件管理等,所以硕士研究生在技术岗。
6. 学什么专业能在移动电信联通工作?
毕业后想去联通,移动公司上班,应该学习计算机、通信工程、电子信息工程这类专业。如学习通信工程专业能掌握现代通信技术,能在信息通信领域从事科学研究、工程设计、设备制造、网络运营等。
在联通、移动公司可以从事无线寻呼系统、移动通信系统、集群通信系统、公众无绳电话系统、卫星移动通信系统、移动数据通信等方面的科研,开发、规划、设计、生产、建设、维护运营、系统集成、技术支持、电磁兼容等工作的工程技术人
7. 移动招聘分为几个批次?
一般分为三轮:
第一轮:人力问简历,考八股;
第二轮:项目主管面试,基础技术问题及应变能力;
第三轮:部门经理boss面试,问技术也问职业规划等。
一般三轮面试,不同时期、岗位、城市的招聘进程可能会根据实际情况在上述流程基础上做些明显增减调整。
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