国网人力资源招聘平台(国网校园招聘何时发布公告)
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2023-12-13
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1. 国网人力资源招聘平台,国网校园招聘何时发布公告?
何时发布2021电网第一批校园招聘考试公告?对于很多考生来说还存在不少的疑问,针对此问题甘肃中公教育为大家做了以下整理,望各位考生及时查看。
从历年电网第一批招聘公告发布时间来看,电网校园招聘第一批时间一般是在11月发布,预计2021电网第一批校园招聘很有可能延续往年的时间在,可能于11月发布公告,笔试时间在2020年12月,以下是历年电网公告发布时间,供各位考生参考。
2. 国家电网招聘考试的应聘流程是怎么样的啊?
国家电网招聘考试的应聘流程是比较严格的,需要具备一定的专业知识和实践经验。首先,需要关注国家电网的人才招聘信息,并提交符合条件的简历。其次,通过笔试、面试、体检等环节的考核,最终选定符合条件的候选人。具体招聘流程可以参考国家电网官方网站的招聘公告。国家电网招聘的条件相对较高,需要有较为扎实的专业知识和技能,具备一定的工作经验,同时要具备团队合作能力和解决问题的能力。通过国家电网招聘考试,可以获得专业的工作机会,并为国家电网的发展和建设做出贡献。
3. 国网湖北电力公司用工有哪几种?
我了解一般有三种
第一种,合同制。就是跟国家电网、南方电网或者地方电力公司签订了合同,这种第一次签是三年,第二次签是五年,第三次签就是长期了,长期就相当于原来的铁饭碗,只不过不能继承
第二种,劳务派遣。用人单位合同制人不够(其实是吃闲饭的开始多了,犯了老年病),由子公司或者分公司人力资源部牵头,进行的人力资源补充
第三种,第三方人资补充。由于业务存在波峰波谷的变化,波峰缺人,波谷人力资源又有富裕,用人单位又没有资源养这么多人,而且越养人越不够(企业氛围变差,劣币驱逐良币),通过与第三方合作,寻求外援支持,类似通常的买卖行为。
4. 资格审查是否需要携带三方协议?
【微信公众号: 安徽国企招聘考试|安徽中公国企招聘网】
国家电网有限公司人力资源招聘平台发布2020安徽电网一批笔试考试通知,确定了资格审查地点及考试地点很多同学一直有疑问,安徽电网的资格审查需不需要空白三方也就是就业协议书,这里明确说明:安徽资格审查不需要三方!以下是考试通知具体详情:
国网安徽省电力有限公司拟组织应聘公司所属单位的高校毕业生参加国网公司第一批统一考试,现将2020年第一批招聘高校毕业生统一考试有关事项公告如下:
招聘测试主要分为:确定考试人选(11月25日至11月28日)、资格审查(11月29日至30日)、笔试(12月1日)和面试(具体安排另行通知)四个阶段。
1.确定考试人选
11月25日、11月27日,分两批通过国网公司人力资源招聘平台(以下简称“招聘平台”)站内消息或手机短信的方式通知参加笔试的考生。未通过初审的考生不再另行通知,不在本批次考试的应聘毕业生请留意公司第二批招聘公告。
考生接到考试通知后,务必在规定时间前(具体时间见各批次通知内容)登录招聘平台确认是否参加考试(用户登录->待办事项->我的消息),逾期将取消考试资格。请不准备参加考试的毕业生不要在平台确认。
考生在接到考试通知的规定时间前,需登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)申请最高学历的学籍验证(有效期应至2020年2月底),将学籍验证报告PDF文件下载后上传至招聘平台(用户登录->学籍认证)并在招聘平台中正确录入学籍验证码和有效期。未上传学籍验证报告或未正确填写学籍验证码者,资格审查将不予通过。
2.资格审查
接到考试通知并确认参加考试的毕业生,需由本人在2019年11月29日9:00-16:30或30日上午9:00-11:00携带相关材料,到国网安徽省电力有限公司培训中心西区(安徽省合肥市黄山路与肥西路路口东北角)进行资格审查。通过资格审查后,领取准考证;未通过资格审查的,取消考试资格。资格审查贯穿整个招聘年度,任何环节发现应聘毕业生资料弄虚作假的,取消相应资格。
5. 国网公司12333具体内容?
12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报等服务。
目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。
人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用,不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径,为政策制定提供重要参考和依据,也提供了一个缓解或解决问题的渠道,将矛盾化解在了萌芽阶段。
同时,各地在系统建设和业务开展方面也还存在着一些问题,主要表现在:在系统建设和业务开展方面缺乏统一的标准规范;电话咨询服务的形式和内容需要进一步完善;在各地电话咨询服务系统的互联互通、电话咨询服务系统和核心业务系统的业务协同、电话咨询服务系统与12333网站的互动、如何将人事人才服务纳入电话咨询服务范围等方面,需要做进一步研究。
发展方向
人力资源和社会保障部的组建,为电话咨询服务中心的发展带来了新的契机,同时也对电话咨询服务系统建设提出了更高的要求。部里将联合地方从以下几方面推进电话咨询服务系统的建设和业务开展。
1. 依托“劳动保障公共服务业务和信息技术体系关键技术研究及重大应用”科技项目,共同制定包括服务设施、服务用语、业务流程、知识库等方面的标准规范,指导地方电话咨询服务中心建设。
2.集中开展电话咨询服务的宣传工作,确定统一标识,在社会公众中培养“有人力资源和社会保障问题找12333”的观念和习惯,使12333家喻户晓。
3.逐步建立电话和短信呼入交换平台、部级电话咨询服务知识库,各地共同参与维护和使用,实现标准统一,资源共享,推动各地电话咨询服务中心的互通互联和业务协作。
4.进一步开通短信等服务新渠道,结合地方探索实践情况,研究制定短信服务在人力资源和社会保障电话咨询服务中心的应用,充分发挥短信灵活、快捷的特点,将服务直接送到百姓身边。
5.建立各地电话咨询服务部门的定期交流机制,包括技术交流、培训、观摩等,及时总结各地电话咨询服务中心系统建设和服务方面的经验,通过树立典型带动全国电话咨询服务中心的发展。
12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台,推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设,将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道,提高对社会公众的服务能力。
6. 国网招聘的流程是什么?
1、先网申报名。国家电网公司人力资源招聘平台,是公司招聘信息发布、应聘报名的唯一渠道,任何一位应聘毕业生必须通过招聘平台报名,按照网上申报流程,注册用户,登录招聘管理系统,查询招聘职位详细信息,根据要求如实准确填写个人应聘信息,并按要求上传相关材料,上传相关材料包括:学籍认证报告(建议在线验证期至2017年7月)、学校推荐表(加盖学校公章)、成绩单(加盖学校公章)、计算机二(三)级证书、英语四(六)级证书、以及其他各类证书等材料;境外硕士留学生需另外上传国内本科毕业证、国家教育部认证等相关材料。应聘毕业生所填信息与实际情况不符的,一经查实,有权取消应聘者考试及录用资格。
2、资格审查
3、组织考试按照国家电网公司要求,统一组织笔试、面试。笔试方式为计算机在线考试,时间地点另行通知。
4、公示拟录用人员
5、签约
7. 国家电网考试和公务员考试哪个更好考?
谢悟空小秘书的邀请
针对国家电网考试和公务员考试哪个更好考?
一句话总结:前者重专业化能力,后者重视综合能力。想要致胜,光靠智力还不够。
笔者认为从如下两个角度说明:第一,考试知识难易度和录取比例的问题;第二,考生自身的学历背景上看。
第一,考试难以度和录取比例1.内容的同与不同
国家电网考试和公务考试考试的内容不同:
公务员考试内容:行政测试能力、申论
国家电网考试内容:专业知识、综合知识
两者之间的联系:行政测试能力与综合知识都会涉及到一些言语理解、数理思维、判断推理等方法基础知识,这些交叉所涉及的知识是作为社会任何职位考试均会涉及到的,比如银行考试、教师资格证考试
两者之间的区别:
从2018年起,国家电网招聘专业分类由七个考试大类增加到十三个考试大类,分别是:电工类、财务会计类、、经济学类、计算机类、通信类、管理科学与工程类、环化材料类、金融类人力资源类、法学类、机械动力类、土木建筑类、自动控制类。
这意味着什么?
这说明国家电网所考的“知识”相对比较专业化,要求应聘人员要符合岗位要求的专业理论知识与专业技能知识。而国家公务员考试则在知识专业化角度讲相对强调的综合,比如“申论”不仅仅考察你的写作能力,更重要考察你对事情的观点和看法,核心是思想层面。
【备注】:国家电网专业简单细化如下,以供参考。
电气工程类——此类分级别:研究生考试内容:电网络理论、现代电力系统分析、电网技术基础、电力工程基础;专科、本科考试内容:电工技术基础、电力系统分析、电力系统继电保护、电气设备及主系统、高电压技术
计算机类——考试内容:数据结构与算法、数据库系统、计算机网络、操作系统、计算机组成原理、信息新技术。
通信类——考试内容:通信原理、数据通信网、现代交换技术、光纤传输技术、宽带接入技术、无线通信技术、信息通信技术。
金融类——考试内容:宏观经济学、微观经济学、金融学、国际金融、投资学、公司金融。
财会类——考试内容:会计、审计、成本与管理会计、财务管理、税法。
其他工学类——考试内容:高等数学、大学计算机基础。加粗为新大纲新增考试内容。
一句话总结:这两类考试内容专业化程度不同,因此从专业知识方面来讲,国家电网考试难度相对较难于公务员考试。
2从录取比例来看,国家公务员考试竞争会比国家电网更激烈些。附件如下图片数据。
为什么呢?
*人口基础不同,国家公务员考试年年报考人口基数较大大于国家电网考试;
*录取人数不同,国家电网每年公布收录人数远远低于公务员考试人数;
*考试难度相对综合,年年都有人国考,但是很多过了线但仍未能录取?根源在于竞争不一定都是智力较量
一句话总结:从竞争上看,国家公务员考试相对较难
第二,考生自身的学历背景上看。如前文多述,国家电网重视更重视的是岗位的专业化。因此如果学生专业化背景比较强,则优势更为突出。换句话讲,如果你是电气高校专业的研究生,学校还是985、211.那么你自然会被重视起来;相反普通高校如果你在专业化程度上比较突出,也自然会受到重视。
而国家公务员考试则相对来说,不是说不重视专业化背景,而是说相对来说更强调综合化。
备注提醒:普通高校非电气类的学生要注意,国家电网考试时间是在你毕业以前进行的,如2019年国家电网招聘是在2018年10月份报名和2019年3月份报名、很多非电气类的学生不知道自己的专业竟然也可以报名参加国家电网的考试。
一句话总结:你自身的学历背景越高,无论是在你任何职场考试中皆占优势。
以上,国家电网和公务员考试哪个更容易考,其容易与否皆建立在考生知识背景和综合实力两方面基础上衡量,个人建议可以两个都报名进行尝试。
以上,
我是羊教授,欢迎大家关注我。
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1. 国网人力资源招聘平台,国网校园招聘何时发布公告?
何时发布2021电网第一批校园招聘考试公告?对于很多考生来说还存在不少的疑问,针对此问题甘肃中公教育为大家做了以下整理,望各位考生及时查看。
从历年电网第一批招聘公告发布时间来看,电网校园招聘第一批时间一般是在11月发布,预计2021电网第一批校园招聘很有可能延续往年的时间在,可能于11月发布公告,笔试时间在2020年12月,以下是历年电网公告发布时间,供各位考生参考。
2. 国家电网招聘考试的应聘流程是怎么样的啊?
国家电网招聘考试的应聘流程是比较严格的,需要具备一定的专业知识和实践经验。首先,需要关注国家电网的人才招聘信息,并提交符合条件的简历。其次,通过笔试、面试、体检等环节的考核,最终选定符合条件的候选人。具体招聘流程可以参考国家电网官方网站的招聘公告。国家电网招聘的条件相对较高,需要有较为扎实的专业知识和技能,具备一定的工作经验,同时要具备团队合作能力和解决问题的能力。通过国家电网招聘考试,可以获得专业的工作机会,并为国家电网的发展和建设做出贡献。
3. 国网湖北电力公司用工有哪几种?
我了解一般有三种
第一种,合同制。就是跟国家电网、南方电网或者地方电力公司签订了合同,这种第一次签是三年,第二次签是五年,第三次签就是长期了,长期就相当于原来的铁饭碗,只不过不能继承
第二种,劳务派遣。用人单位合同制人不够(其实是吃闲饭的开始多了,犯了老年病),由子公司或者分公司人力资源部牵头,进行的人力资源补充
第三种,第三方人资补充。由于业务存在波峰波谷的变化,波峰缺人,波谷人力资源又有富裕,用人单位又没有资源养这么多人,而且越养人越不够(企业氛围变差,劣币驱逐良币),通过与第三方合作,寻求外援支持,类似通常的买卖行为。
4. 资格审查是否需要携带三方协议?
【微信公众号: 安徽国企招聘考试|安徽中公国企招聘网】
国家电网有限公司人力资源招聘平台发布2020安徽电网一批笔试考试通知,确定了资格审查地点及考试地点很多同学一直有疑问,安徽电网的资格审查需不需要空白三方也就是就业协议书,这里明确说明:安徽资格审查不需要三方!以下是考试通知具体详情:
国网安徽省电力有限公司拟组织应聘公司所属单位的高校毕业生参加国网公司第一批统一考试,现将2020年第一批招聘高校毕业生统一考试有关事项公告如下:
招聘测试主要分为:确定考试人选(11月25日至11月28日)、资格审查(11月29日至30日)、笔试(12月1日)和面试(具体安排另行通知)四个阶段。
1.确定考试人选
11月25日、11月27日,分两批通过国网公司人力资源招聘平台(以下简称“招聘平台”)站内消息或手机短信的方式通知参加笔试的考生。未通过初审的考生不再另行通知,不在本批次考试的应聘毕业生请留意公司第二批招聘公告。
考生接到考试通知后,务必在规定时间前(具体时间见各批次通知内容)登录招聘平台确认是否参加考试(用户登录->待办事项->我的消息),逾期将取消考试资格。请不准备参加考试的毕业生不要在平台确认。
考生在接到考试通知的规定时间前,需登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)申请最高学历的学籍验证(有效期应至2020年2月底),将学籍验证报告PDF文件下载后上传至招聘平台(用户登录->学籍认证)并在招聘平台中正确录入学籍验证码和有效期。未上传学籍验证报告或未正确填写学籍验证码者,资格审查将不予通过。
2.资格审查
接到考试通知并确认参加考试的毕业生,需由本人在2019年11月29日9:00-16:30或30日上午9:00-11:00携带相关材料,到国网安徽省电力有限公司培训中心西区(安徽省合肥市黄山路与肥西路路口东北角)进行资格审查。通过资格审查后,领取准考证;未通过资格审查的,取消考试资格。资格审查贯穿整个招聘年度,任何环节发现应聘毕业生资料弄虚作假的,取消相应资格。
5. 国网公司12333具体内容?
12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报等服务。
目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。
人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用,不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径,为政策制定提供重要参考和依据,也提供了一个缓解或解决问题的渠道,将矛盾化解在了萌芽阶段。
同时,各地在系统建设和业务开展方面也还存在着一些问题,主要表现在:在系统建设和业务开展方面缺乏统一的标准规范;电话咨询服务的形式和内容需要进一步完善;在各地电话咨询服务系统的互联互通、电话咨询服务系统和核心业务系统的业务协同、电话咨询服务系统与12333网站的互动、如何将人事人才服务纳入电话咨询服务范围等方面,需要做进一步研究。
发展方向
人力资源和社会保障部的组建,为电话咨询服务中心的发展带来了新的契机,同时也对电话咨询服务系统建设提出了更高的要求。部里将联合地方从以下几方面推进电话咨询服务系统的建设和业务开展。
1. 依托“劳动保障公共服务业务和信息技术体系关键技术研究及重大应用”科技项目,共同制定包括服务设施、服务用语、业务流程、知识库等方面的标准规范,指导地方电话咨询服务中心建设。
2.集中开展电话咨询服务的宣传工作,确定统一标识,在社会公众中培养“有人力资源和社会保障问题找12333”的观念和习惯,使12333家喻户晓。
3.逐步建立电话和短信呼入交换平台、部级电话咨询服务知识库,各地共同参与维护和使用,实现标准统一,资源共享,推动各地电话咨询服务中心的互通互联和业务协作。
4.进一步开通短信等服务新渠道,结合地方探索实践情况,研究制定短信服务在人力资源和社会保障电话咨询服务中心的应用,充分发挥短信灵活、快捷的特点,将服务直接送到百姓身边。
5.建立各地电话咨询服务部门的定期交流机制,包括技术交流、培训、观摩等,及时总结各地电话咨询服务中心系统建设和服务方面的经验,通过树立典型带动全国电话咨询服务中心的发展。
12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台,推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设,将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道,提高对社会公众的服务能力。
6. 国网招聘的流程是什么?
1、先网申报名。国家电网公司人力资源招聘平台,是公司招聘信息发布、应聘报名的唯一渠道,任何一位应聘毕业生必须通过招聘平台报名,按照网上申报流程,注册用户,登录招聘管理系统,查询招聘职位详细信息,根据要求如实准确填写个人应聘信息,并按要求上传相关材料,上传相关材料包括:学籍认证报告(建议在线验证期至2017年7月)、学校推荐表(加盖学校公章)、成绩单(加盖学校公章)、计算机二(三)级证书、英语四(六)级证书、以及其他各类证书等材料;境外硕士留学生需另外上传国内本科毕业证、国家教育部认证等相关材料。应聘毕业生所填信息与实际情况不符的,一经查实,有权取消应聘者考试及录用资格。
2、资格审查
3、组织考试按照国家电网公司要求,统一组织笔试、面试。笔试方式为计算机在线考试,时间地点另行通知。
4、公示拟录用人员
5、签约
7. 国家电网考试和公务员考试哪个更好考?
谢悟空小秘书的邀请
针对国家电网考试和公务员考试哪个更好考?
一句话总结:前者重专业化能力,后者重视综合能力。想要致胜,光靠智力还不够。
笔者认为从如下两个角度说明:第一,考试知识难易度和录取比例的问题;第二,考生自身的学历背景上看。
第一,考试难以度和录取比例1.内容的同与不同
国家电网考试和公务考试考试的内容不同:
公务员考试内容:行政测试能力、申论
国家电网考试内容:专业知识、综合知识
两者之间的联系:行政测试能力与综合知识都会涉及到一些言语理解、数理思维、判断推理等方法基础知识,这些交叉所涉及的知识是作为社会任何职位考试均会涉及到的,比如银行考试、教师资格证考试
两者之间的区别:
从2018年起,国家电网招聘专业分类由七个考试大类增加到十三个考试大类,分别是:电工类、财务会计类、、经济学类、计算机类、通信类、管理科学与工程类、环化材料类、金融类人力资源类、法学类、机械动力类、土木建筑类、自动控制类。
这意味着什么?
这说明国家电网所考的“知识”相对比较专业化,要求应聘人员要符合岗位要求的专业理论知识与专业技能知识。而国家公务员考试则在知识专业化角度讲相对强调的综合,比如“申论”不仅仅考察你的写作能力,更重要考察你对事情的观点和看法,核心是思想层面。
【备注】:国家电网专业简单细化如下,以供参考。
电气工程类——此类分级别:研究生考试内容:电网络理论、现代电力系统分析、电网技术基础、电力工程基础;专科、本科考试内容:电工技术基础、电力系统分析、电力系统继电保护、电气设备及主系统、高电压技术
计算机类——考试内容:数据结构与算法、数据库系统、计算机网络、操作系统、计算机组成原理、信息新技术。
通信类——考试内容:通信原理、数据通信网、现代交换技术、光纤传输技术、宽带接入技术、无线通信技术、信息通信技术。
金融类——考试内容:宏观经济学、微观经济学、金融学、国际金融、投资学、公司金融。
财会类——考试内容:会计、审计、成本与管理会计、财务管理、税法。
其他工学类——考试内容:高等数学、大学计算机基础。加粗为新大纲新增考试内容。
一句话总结:这两类考试内容专业化程度不同,因此从专业知识方面来讲,国家电网考试难度相对较难于公务员考试。
2从录取比例来看,国家公务员考试竞争会比国家电网更激烈些。附件如下图片数据。
为什么呢?
*人口基础不同,国家公务员考试年年报考人口基数较大大于国家电网考试;
*录取人数不同,国家电网每年公布收录人数远远低于公务员考试人数;
*考试难度相对综合,年年都有人国考,但是很多过了线但仍未能录取?根源在于竞争不一定都是智力较量
一句话总结:从竞争上看,国家公务员考试相对较难
第二,考生自身的学历背景上看。如前文多述,国家电网重视更重视的是岗位的专业化。因此如果学生专业化背景比较强,则优势更为突出。换句话讲,如果你是电气高校专业的研究生,学校还是985、211.那么你自然会被重视起来;相反普通高校如果你在专业化程度上比较突出,也自然会受到重视。
而国家公务员考试则相对来说,不是说不重视专业化背景,而是说相对来说更强调综合化。
备注提醒:普通高校非电气类的学生要注意,国家电网考试时间是在你毕业以前进行的,如2019年国家电网招聘是在2018年10月份报名和2019年3月份报名、很多非电气类的学生不知道自己的专业竟然也可以报名参加国家电网的考试。
一句话总结:你自身的学历背景越高,无论是在你任何职场考试中皆占优势。
以上,国家电网和公务员考试哪个更容易考,其容易与否皆建立在考生知识背景和综合实力两方面基础上衡量,个人建议可以两个都报名进行尝试。
以上,
我是羊教授,欢迎大家关注我。
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!