2015年国考答案(公务员考试具体要考些什么科目)
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2024-01-04
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1. 2015年国考答案,公务员考试具体要考些什么科目?
对于全国范围的考生来说,参加国考是一种必然的选择,因为国考试题一般情况下都是引领省考的风向标,具有强烈的指示性,那么,国考跟省考到底区别何在,考生又该如何对待这两种考试,在此对这个问题进行介绍。一、组织单位不同首先要明确“国考”、“省考”的基本概念。国、省考的概念差别,是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。国考,全称中央机关及其直属机构招录公务员考试,由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织,为中央、国家机关及其直属机构招录公务员,面向全国举行;省考,以各省为单位,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试,为省、市、县、乡四级机关招录公务员,在本省范围内举行。二、考录机关不同考录机关即通过考试录用公务员的单位,是公务员考试的需求方和新录用公务员的接收方,各机关单位根据职能、编制、岗位、在岗人员数量变化,每年或每半年一次向同级公务员考试主管部门(人社部门及由其管理的公务员局)提出招录计划,经组织、人事部门批准后由主管部门制定方案、组织实施考试。按考录机关层级和隶属关系,公务员考录职位分为中央和地方两大序列,中央序列职位的考试即通称的“国考”,地方序列职位的考试即通称的“省考”。按机构性质和职能,中央和地方两大公务员考录序列又分为多个类别和系统:国考即中央公务员考录序列,分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。其中,中央党群机关的“中央”是指机构级别,是党和国家最高级别、最核心层次的领导机关,“党群”是指执政党(中共中央各工作部门)、民主党派和人民团体(共青团中央、全国总工会、全国妇联)、国家立法机关(全国人大常委会工作部门)、参政机关(全国政协常委会工作部门)、司法机关(最高法院、最高检察院,通称“两高”);中央国家行政机关,“行政机关”指政府系统具有行政职能的部门,“国家行政机关”表明了行政部门的法定地位和行政级别,专指中央政府即国务院内设机构(如办公厅、机关事务管理局)、组成部门(如外交部、发改委)、直属机构(如海关总署、新闻出版广电总局)、国务院部委管理的国家局(如国土资源部管理的国家海洋局、人社部管理的国家公务员局)。中央部委、各大部委,视使用的具体场合,有时泛指党中央、国务院两大系统的各个部委,有时专指党中央或国务院某一个系统所属的部委。中央国家行政机关直属机构和派出机构,主要指国务院系统各部门直属或派出的工作机构,如审计署派驻各地的审计特派员办事处、工信部各省通信管理局、民航各区域管理局、各地区海关。由国务院部委、国家局直接管理的各类机构,在管理关系上又称为国务院系统垂直管理部门,其人事、经费、业务不受地方党委和政府的干预。国务院系统参照公务员法管理事业单位,是指由国务院或国务院系统部委管理、有行政职能的事业单位,其工作人员参照公务员法管理,具有公务员编制,如统计局各地调查队、各地气象局、地震局、海监总(支)队。同以上三类机构相比,此类单位仅用“参照公务员法管理”的界定以示区别,其地位、职权和人员待遇并无不同,且机构性质与工作人员身份可能随形势变化、机构改革而转换,行政性强、执法职能需要强化的单位有成为国务院系统直属和派出机构的可能。省考即各省公务员考录序列,机构和职位分类实际与中央四大系统有对应关系,也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级上,按照我国行政区域划分,各机构及其考录职位分为省、市、县、乡四个层级。其中,部分省级行政机关直属和派出机构,即省政府各部门(厅局)直接管理、派驻各市以下地区履行职能的机构,如工商局、质监局、食药监局、地税局,在管理关系上又称为省政府系统垂直管理部门,其人事、经费、业务活动接受省直主管部门和市地级以下党委、政府的双重管理。建议考生在选择职位时,对符合自身学历条件和专业、经验、兴趣的“参公”单位可放心选择、大胆报考,不放过人岗相契的最佳机会。三、招考对象范围不同公务员招录考试的招考对象为符合基本法定条件和各职位特定条件的我国公民,但国考和省考的具体招考对象并不相同。其中,国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性,全国各省区居民均可报考,无户籍限制;省考的招考范围则没有那么五湖四海,部分省区、部分职位有户籍限制,建议考生在报考时要仔细核对每个省考职位的户籍条件。报考者经过履行考录程序、各项审查考察合格后,进入招录单位工作,即具有公务员身份,享受相关待遇,试用期间同样享有公务员的各项权利。公务员是由《公务员法》界定的概念,其三个界定要素为:依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利。中央机关和地方各级机关符合上述三个要素的工作人员统称公务员,口头上沿用《公务员法》颁布之前的习惯,有称为“国家公务员”的,是指为党和国家工作的人员,并非特指中央级的国家机关工作人员。四、考试科目相同但细节有所不同1、笔试:包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,行测为统一一套试题,而申论分为省级以上和副省及以下两类试卷,部分职位加试专业科目。(例如:证监会、银监会、保监会以及外交部等需要加试)。省考和国考类似,但有些省份会根据自己的本省的情况略有改变。如江苏省考会将公共基础从行测中分离出来,单独列为一门公共基础考试,即江苏省考考行测、申论和公共基础三门,上海等地的部分职位考试还需加试农村基础知识和社区基础知识等;再如山东省考行测也是考同一套试卷,但申论根据考察对象不同分为ABC三类。2、面试:国考和省考基本采用结构化面试,部分省份和国考职位采用无领导形式。3、公共科目命题区别1)题型基本相同。一般都会有这样的说法,叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。2)命题模式不同。国考一般有自己的命题组,由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题,独立命题的省份有自己的命题程序,统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。3)题量不同。国考行测近两年都是135道题,答题时间为120分钟,省考会有所不同,有些地方考试为90分钟100题,有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同,多数省份维持在一个稳定的变化区间,如江苏、陕西、多省省考历年均比较稳定,江苏在7-10则,陕西在6-11则,多省省考亦在6-11则的变化区间,而个别省份如北京、深圳等材料则数变化幅度较大,如北京在5-16则,深圳在2-16则。申论测查方向基本参照国考,作文分值有些省份不同于国考,国考作文分值一般是35到40分,例如安徽省考作文是50分。具体情况考生还是要关注报考地的考试大纲。五、考试时间不同国考报名时间固定在每年10月中下旬,考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。省考考试时间差异较大,部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份会各有一次多省份同天考试),部分省份如河南省考会在下半年举行,但时间比较分散,少数省份例如:四川、重庆一年内还有春、秋季两次考试。也有一些省(市、区)不是每年举行公务员考试,比如内蒙古2013年就没有举行公务员考试。除了省考,一些地市还会单独举行公务员考试,例如深圳、广州就同广东省考分开。六、考题难度有差别命题的难易程度不一样,国考相对省考难度更大一些,首先表现在题量方面,大多省考行测试卷120道题目,而国考会有135道题目。申论方面国考试卷分副省级和地市级两种,对于考生的答题要求也是不一样的,相对字数要求也会更高。七、录用待遇有差距中央和地方各级机关公务员按照同一法律、同一制度管理,录用后受到同一薪酬体系的规范,但具体工资标准并未完全统一,晋升空间和成长锻炼的机会也存在差异。从工资待遇上看,各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同,呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区,财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门,基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。从晋升空间和岗位交流的机会上看,垂直管理部门的工作人员,职位专业性强、内部管理较封闭,晋升渠道和交流平台较单一,呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动,从江苏国税局调到大连国税局,不能从大连国税局调到大连市政府,跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员,其职位和工作内容具有公共性质,管理的开放性较强,人员流动性管理较宽松,在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下,普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广,其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。无论国考与省考差异几许,对于考生而言,你要做的都是强化自己、增长经验、提升实力,自身的条件过硬,在各类公务员职位之间才有更多的选择余地,这样无论你参加哪一种考试,都能享受到成“公”的喜悦。2. 2015年后的大众干式双离合寿命有多久?
给车盲科普一下:
日本有汽车技术吗?没有美国技术授权,丰田连变速箱都生产不了,爱信是美国博格华纳在日本的合资公司,全称爱信华纳,日粉从不提华纳,华纳授权 爱信ODM代工,当然爱信也为大众代工6AT(知名爱信6AT专利技术是大众的),爱信没有任何技术,知名丰田普拉多的全时四驱托森差速器专利技术还是德国大众奥迪的!著名的Nissan GTR 发动机的涡轮增压系统是美国霍尼韦尔的技术,双离合器是博格华纳的。日本所有代工的CVT最关键的钢带是德国博世的,既使中国吉利最先进的DSI也是来源于博格华纳,BYD的DCT,大众的DSG技术也来自博格华纳,保时捷的PDK技术也是博格华纳的,丰田雷克萨斯的8AT来自德国ZF,双离合器来自博格华纳,当然其SUV的四驱技术也是来自博格华纳,丰田既没有6AT以上的技术也没有双离合技术更没有CVT技术(CVT技术研发原是欧洲,欧洲弃用是因为不能承受更高扭矩,钢带磨损太大,更换钢带成本太高,之前奥迪用的都是改装过的CVT),没有美国德国的技术授权,日本有什么技术呢?想代工都没有可能。当然,4AT技术已经过了知识产权保护期,日本是可以模仿生产的。不过日本代工生产还是不错的。三菱的发动机技术来源于克莱斯勒,马自达的创驰蓝天技术也是福特淘汰的,马自达的转子发动机技术也是买德国奥迪的半成品技术,在德国转子发动机测试0.9秒破百米加速成绩记录,日本有原创的汽车技术吗?丰田的专利主要是外观设计专利,当然也是请欧洲人设计的,日本车所谓的省油只是因为车轻轮胎窄,同等重量的车重和轮胎宽度,日系是最费油的,日本车的安全性也是最差的,好不容易培养出的雷克萨斯在美国也被戏称调侃为穷人的专用豪华车,中国国产车技术并不比日本车差多少,都是组装而已,国产车只是经验少而已,日本的组装经验比中国确实多,至于核心技术嘛,几乎没有,都是欧美的。另外,日本汽车企业确实善于忽悠,相信10年内国产车会全面_超越日本。
3. 公务员国考考题难吗?
公务员考试对有些人难,有些人不难,但是从真的内容上来说,其实并不难,至少没有高考难,至少不会考微积分这些。
但是为什么很多同学公务员考试考不好,主要的原因在于复习的少。比如高考的时候,可是全部的时间在学校复习,而考公务员却不是,很多同学花的时间少,复习的少,做的题少,就自然而然觉得难了。
国考主要包括行测和申论,行测的题目量比较大,必须要在2小时内做完,分为常识,数量,判断,资料,言语,其实难是难在有限的时间内把这么多的题目做完。
而申论也考察的是归纳总结能力。大作文和小作文这些,也都是要考察的是归纳能力,逻辑总结能力。这块通过正确的学习方法,积累素材也是可以考高的。
对于国考,一定去考,如果你想考公务员的话,因为国考的复习备考对于省考,事业单位考试也都有很大的帮助。更主要的可以体验下考公务员的流程。
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4. 国考和省考科目是什么?
您好!广州华图乐意为您解答:
就目前的就业形势来看,报考公务员应该是很多人的择优选择,因为工作稳定,福利待遇相对多。最近几年考公的队伍越来越壮大,很多应届生也加入到考公的队伍中。但是公务员真的有那么好考吗?好不好考,不能一概而论,要看层级和运气,更要看个人专业和实力!万人坑当然不好考,10个报名人以下岗位也不少!
一、历年招录情况
国家公务员考试从2009年国考报名审核通过人数突破百万大关以来,报名人数一直居高不下,一路攀升,短短四年就又突破了150万大关,平均竞争比例也从2009年以来一直在50:1以上。但2015年、2016年势头有所回转,审核通过人数低于150万,且最终比例低于50:1。北京、广东为招录大户。
二、国考和省考的区别
1、国考和省考科目
公务员考试上要有笔试和面试这两大项的考试内容,其实笔试的考试科目分为公共科目和专业科目。国考考察的公共科目是行测和申论,省考绝大部分省份的公共科目也是行测和申论, 但也有个别内省份考试特殊,比如江苏和吉林,考试科目就是根据报考的岗位划分的。而公务员考试的专业科目则是由不同的地区,不同的专业自己决定的。也不是所有的公务员职位都要参加专业科目的考试,只有一些特别的或是专业性很强的职位才需要在公务员考试时加考专业科目。
2、公务员考试国考和省考:组织的单位不一样
大家应该都清楚国和省的差别概念,公务员考试的国考是由中央组织为国家和中央招录公务员的,是面向全国;而公务员考试的省考则是由省为单位而组织的,是为省内的一些机构组织招录公务员的考试,一般是在省范围内考试。
3、公务员考试国考和省考的招考对象不一样
公务员的国考考试因为是面向全国范围的考试,它的条件和要求比较开放,没有户籍的限制,全国范围内都可以报考;而省考则不行,省考的考试是有户籍限制的,要仔细看好才能报考。
三、行测和申论需要学习那些知识
1、行测
行测,包括数量关系、判断推理、言语理解与表达、常识判断、资料分析五大部分。数量关系最头疼的部分。行测要达到80分,数量关系是重中之重。对于数学高手来说,这是必拿分题,也是保证自己行测70+的必选项。判断推理。对于这个题型,最大的特点是刷题,买本模块专项练习,通过反复刷题、大量刷题,总结出位置规律、样式规律、属性规律、数量规律、特殊规律、空间重构等各大规律,熟知每种规律典型题目的解题套路,积累变形题目,做到心中有题,看到便能联想到。言语理解与表达。这是文科生、语文功底好的理科生比较喜欢的题型,和高中语文阅读理解很相似。这种题型,一定要学会阅读理解技巧,跟申论材料的阅读要结合起来,学会用整体阅读法和细节阅读法来综合判断,切忌一个字一个字反复去读材料,很浪费时间。然后积累每种出题方式的技巧,做多了、积累多了,比较容易拿分。常识判断。行测要考的常识,涉及面非常广泛,我真心认为是看天吃饭的一个模块。个人建议,无须花太多精力在这上面,把精力放在其他上面吧,好钢要用在刀刃上。资料分析是必拿分的模块。凡是做过认真准备的,这一块都能拿比较高的分数。
2、申论
申论考试是公务员录用考试选拔的一种应试文体。是一个严谨客观的考试,是选拔人才的考试。必须有准确、确切的要点。基本没有考生发挥的余地。如果你脱离了材料得分肯定会有影响。
那如何才能准确呢? 如果你没有专业的词汇,用申论材料的原字原词是最保险的。我们需要用最简单的言语去把事情说清楚, 同时,也要认真审题,看清楚题干给我们的定位和要求,摆正自身的定位,写出来的答案才能够更好的契合给定材料。
在整理答案时我们要做到条理清晰,要让阅卷人一眼就能够看出我们的答案是有条理的。在写大作文时要做到有理有据,才有可能得高分。
从考试大纲规定及历年实际出题情况来看,申论考试为应试者提供了一系列反映特定实际问题的文字材料,申论常见五种题型:归纳概括题、对策建议题、综合分析题、贯彻执行题(公文写作) 大作文。
所以广州华图在这里建议您想准备公务员考试的话得还需尽早准备,如果您还有对考公方面的疑惑随时可以咨询广州华图。
5. 2015年到2023年共有几年?
则答案是2988天。若两端日期只算一天,则答案是2989天。若两端日期都包括,则答案是2990天。
2015年5月31日到2023年5月31日共8年(其中两个闰年),共365×8+2=2922天;
5月31日至8月6日还有30+31+6=67天。
2922+67-1=2988(天)
6. 考上之后有希望晋升到厅级或部级吗?
您好,惠州华图教育为您解答~
一、关于学历
学历要求是报考=国家公务员考试的条件之一,查看历年国考公告可知,国考中对学历的要求为“具有大专以上文化程度”,也就是只要你取得了国家承认的大专及以上学历即可报考条件相符的职位。那不同学历层次的考生,到底哪一类报考更有优势呢?
下面华图整理了近3年国考不同学历要求的职位数及招录人数,如下表:
综合以上表格,可以看出,本科学历是国考招录中的主体,如果你是本科生,还没有找到合适的工作,何不去试试公务员考试呢?
这里需要提醒考生,一定要注意职位表中的“仅限”二字,国考招录对学历要求比较细致,更为具体,比如大专(仅限大专)、本科(仅限本科)、研究生(仅限硕士)、研究生(仅限博士),考生在报考时要看清楚,对号入座,谨慎报考。如果你是研究生学历,就不能报考本科学历的职位,因为国考中考生只能以取得的最高学历报考。
大家考生在选职位时可坚持“就高不就低”的原则,比如你是一名硕士研究生,则要尽量选择学历要求起点是硕士研究生的职位,不去选“本科及以上”的职位,这样可以避开相当一部分竞争对手,提升成“公”概率。
二、关于晋升
2020年3月13日,国家公务员局对外发布了《公务员职务、职级与级别管理办法》,该办法在2019年《公务员职务与职级并行规定》的基础上,对公务员的职务、职级与级别做了进一步的规定。
该办法虽仅有23条,但信息量可不少,我们总结出6大新变化,供各位参考。
希望图图的回答对您能有所帮助~若想要获取更多报考指导,可以关注惠州华图教育,华图祝愿每一位考生能一举成“公”哦!
7. 2019还流行灰色的头发吗?
今年 灰系发色 继续大热…… 对了,染过发的人都知道,灰色用的是偏蓝的染剂,天生黑发的人要漂得比较「透」才会上色,而漂得透,根本就是与伤头发划上绝对的等号!想紧贴潮流又不想令头发变成一堆又烂又干的杂草,快参考以下的温和灰发指南!
显白减龄 零漂染灰系发色推介灰系发色
一头长长灰发集浪漫与梦幻再加时尚于一身,可是天生黑发的我们,不忍心将全头漂染,便只有羡慕的份儿了……?不!我们也可以的!只需要一点小祕技而已~
入门级:深灰色
可能你会问:「这是灰色吗?」的确不是一望就说得出确实的颜色,却更像哑色、雾面的效果。这种灰色较为适合拥有一头清纯未经漂染、或一直只染自然深啡/深红的女生,发色自然,不会像乌黑发一般的亮泽,反而有助提升气色,令发质视觉上变好了。
自然的发色,没有「灰发+裸妆 = 病容」的问题,就算不化妆也可,更有减龄效果呢!
这样的深灰色对比实色黑发更有质感。
偏向奶茶色的雾面灰,令整体感觉更加柔和。
入门变奏:灰红色
红色底的灰、或是亚麻色也是平易近人的发色,就算需要漂发,也不需将整把头发漂成浅金色,感觉浪漫可人,同时亦非常自然,更比红发显得更时尚年轻,染来过新年或情人节简直perfect!
好漂亮的灰红色!灰和红在色谱上不易调和,出现在头发上却显得温婉和谐。这个有点像dirty pink的颜色放在短发上也合适,大家趁情年或情人节的时候可试试~
灰系发色灰红色也有雾面效果,阳光下看似奶茶色,室内变深一点点时灰色的感觉就出来了,日本人称之为「外国人风」。
有说太强劲的发色会吓退男生,我知大家未必care,但事实上这款带点点粉红的灰发色会令人缘大增的呢~
一旦接受了这种灰发设定,便可来大胆一点,试浅色一点点了!
深灰色太小儿料,要来点更有感觉的?下面这些可能会让你满意
进阶版:自然哑金灰
不漂也可染浅灰色?当然不是……可幸的是有种叫「哑金灰」的颜色,只需漂一次已可顺利上色。打造灰色效果又不过份损害头发,是不是有点心动了?
这种带点金的灰色,最适合自然黑发的女生尝试。
不同的灯光下反映成哑金或雾面灰的发色,白晢皮肤的女生染完可爱度大增!
但也切记配合化妆,不然有可能变病容。
进阶变奏:渐变灰
准备好染灰,但依然怕伤头发的话,不如考虑做灰色的part light,或把灰色染在发尾,集中火力即使伤了也可修剪。
Kylie Jenner 的染发令她登上各大杂志或网站社交版,当中的渐变灰发较为applicable,黑发女生只需漂发尾已可,要完全达到照片中的效果,则要将漂染范围扩大一点,差不多半把头发,要靓,就要看你舍不舍得了~
发尾的灰色,平易近人得来,伤头发程度亦有限,不妨由这个款式开始。
灰色由深至浅渐变,同样是漂发,损害程度相对减少。
啡至灰渐变
深灰带点点蓝的渐变,浅色头发女生可试。
若然你准备好了,来吧,渐变烟灰色,型格亮丽!
肤色较深的女生也适合做渐变灰,highlight可选择偏金的灰色。
即使漂发,也不一定要染夸张发色。
灰色也可以好subtle:灰蓝、灰紫色
你已做好漂发的准备,只是工作所限,甚或不希望太惹人注目,可从以下的示范找到喜欢的款式!
哑色深啡+雾面灰+深蓝发尾,就算做穿着正式的工作也非常合适!
深灰配薰衣草紫,浪漫得来不会过份夸张,束刘海显得更可爱。
灰色的头发,在发尾沾上深紫或深蓝,低调地漂亮,一旦被发现必定被称赞「好靓呀~」(笔者正在星星眼)
烟燻灰加蓝绿渐变,无论长发或短发都十分迷人,你准备好来个新年变发了吗
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1. 2015年国考答案,公务员考试具体要考些什么科目?
对于全国范围的考生来说,参加国考是一种必然的选择,因为国考试题一般情况下都是引领省考的风向标,具有强烈的指示性,那么,国考跟省考到底区别何在,考生又该如何对待这两种考试,在此对这个问题进行介绍。一、组织单位不同首先要明确“国考”、“省考”的基本概念。国、省考的概念差别,是由考试组织单位和考录机关的层级、地域范围决定的。国考,全称中央机关及其直属机构招录公务员考试,由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织,为中央、国家机关及其直属机构招录公务员,面向全国举行;省考,以各省为单位,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试,为省、市、县、乡四级机关招录公务员,在本省范围内举行。二、考录机关不同考录机关即通过考试录用公务员的单位,是公务员考试的需求方和新录用公务员的接收方,各机关单位根据职能、编制、岗位、在岗人员数量变化,每年或每半年一次向同级公务员考试主管部门(人社部门及由其管理的公务员局)提出招录计划,经组织、人事部门批准后由主管部门制定方案、组织实施考试。按考录机关层级和隶属关系,公务员考录职位分为中央和地方两大序列,中央序列职位的考试即通称的“国考”,地方序列职位的考试即通称的“省考”。按机构性质和职能,中央和地方两大公务员考录序列又分为多个类别和系统:国考即中央公务员考录序列,分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。其中,中央党群机关的“中央”是指机构级别,是党和国家最高级别、最核心层次的领导机关,“党群”是指执政党(中共中央各工作部门)、民主党派和人民团体(共青团中央、全国总工会、全国妇联)、国家立法机关(全国人大常委会工作部门)、参政机关(全国政协常委会工作部门)、司法机关(最高法院、最高检察院,通称“两高”);中央国家行政机关,“行政机关”指政府系统具有行政职能的部门,“国家行政机关”表明了行政部门的法定地位和行政级别,专指中央政府即国务院内设机构(如办公厅、机关事务管理局)、组成部门(如外交部、发改委)、直属机构(如海关总署、新闻出版广电总局)、国务院部委管理的国家局(如国土资源部管理的国家海洋局、人社部管理的国家公务员局)。中央部委、各大部委,视使用的具体场合,有时泛指党中央、国务院两大系统的各个部委,有时专指党中央或国务院某一个系统所属的部委。中央国家行政机关直属机构和派出机构,主要指国务院系统各部门直属或派出的工作机构,如审计署派驻各地的审计特派员办事处、工信部各省通信管理局、民航各区域管理局、各地区海关。由国务院部委、国家局直接管理的各类机构,在管理关系上又称为国务院系统垂直管理部门,其人事、经费、业务不受地方党委和政府的干预。国务院系统参照公务员法管理事业单位,是指由国务院或国务院系统部委管理、有行政职能的事业单位,其工作人员参照公务员法管理,具有公务员编制,如统计局各地调查队、各地气象局、地震局、海监总(支)队。同以上三类机构相比,此类单位仅用“参照公务员法管理”的界定以示区别,其地位、职权和人员待遇并无不同,且机构性质与工作人员身份可能随形势变化、机构改革而转换,行政性强、执法职能需要强化的单位有成为国务院系统直属和派出机构的可能。省考即各省公务员考录序列,机构和职位分类实际与中央四大系统有对应关系,也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级上,按照我国行政区域划分,各机构及其考录职位分为省、市、县、乡四个层级。其中,部分省级行政机关直属和派出机构,即省政府各部门(厅局)直接管理、派驻各市以下地区履行职能的机构,如工商局、质监局、食药监局、地税局,在管理关系上又称为省政府系统垂直管理部门,其人事、经费、业务活动接受省直主管部门和市地级以下党委、政府的双重管理。建议考生在选择职位时,对符合自身学历条件和专业、经验、兴趣的“参公”单位可放心选择、大胆报考,不放过人岗相契的最佳机会。三、招考对象范围不同公务员招录考试的招考对象为符合基本法定条件和各职位特定条件的我国公民,但国考和省考的具体招考对象并不相同。其中,国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性,全国各省区居民均可报考,无户籍限制;省考的招考范围则没有那么五湖四海,部分省区、部分职位有户籍限制,建议考生在报考时要仔细核对每个省考职位的户籍条件。报考者经过履行考录程序、各项审查考察合格后,进入招录单位工作,即具有公务员身份,享受相关待遇,试用期间同样享有公务员的各项权利。公务员是由《公务员法》界定的概念,其三个界定要素为:依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利。中央机关和地方各级机关符合上述三个要素的工作人员统称公务员,口头上沿用《公务员法》颁布之前的习惯,有称为“国家公务员”的,是指为党和国家工作的人员,并非特指中央级的国家机关工作人员。四、考试科目相同但细节有所不同1、笔试:包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,行测为统一一套试题,而申论分为省级以上和副省及以下两类试卷,部分职位加试专业科目。(例如:证监会、银监会、保监会以及外交部等需要加试)。省考和国考类似,但有些省份会根据自己的本省的情况略有改变。如江苏省考会将公共基础从行测中分离出来,单独列为一门公共基础考试,即江苏省考考行测、申论和公共基础三门,上海等地的部分职位考试还需加试农村基础知识和社区基础知识等;再如山东省考行测也是考同一套试卷,但申论根据考察对象不同分为ABC三类。2、面试:国考和省考基本采用结构化面试,部分省份和国考职位采用无领导形式。3、公共科目命题区别1)题型基本相同。一般都会有这样的说法,叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。2)命题模式不同。国考一般有自己的命题组,由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题,独立命题的省份有自己的命题程序,统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。3)题量不同。国考行测近两年都是135道题,答题时间为120分钟,省考会有所不同,有些地方考试为90分钟100题,有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同,多数省份维持在一个稳定的变化区间,如江苏、陕西、多省省考历年均比较稳定,江苏在7-10则,陕西在6-11则,多省省考亦在6-11则的变化区间,而个别省份如北京、深圳等材料则数变化幅度较大,如北京在5-16则,深圳在2-16则。申论测查方向基本参照国考,作文分值有些省份不同于国考,国考作文分值一般是35到40分,例如安徽省考作文是50分。具体情况考生还是要关注报考地的考试大纲。五、考试时间不同国考报名时间固定在每年10月中下旬,考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。省考考试时间差异较大,部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份会各有一次多省份同天考试),部分省份如河南省考会在下半年举行,但时间比较分散,少数省份例如:四川、重庆一年内还有春、秋季两次考试。也有一些省(市、区)不是每年举行公务员考试,比如内蒙古2013年就没有举行公务员考试。除了省考,一些地市还会单独举行公务员考试,例如深圳、广州就同广东省考分开。六、考题难度有差别命题的难易程度不一样,国考相对省考难度更大一些,首先表现在题量方面,大多省考行测试卷120道题目,而国考会有135道题目。申论方面国考试卷分副省级和地市级两种,对于考生的答题要求也是不一样的,相对字数要求也会更高。七、录用待遇有差距中央和地方各级机关公务员按照同一法律、同一制度管理,录用后受到同一薪酬体系的规范,但具体工资标准并未完全统一,晋升空间和成长锻炼的机会也存在差异。从工资待遇上看,各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同,呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区,财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门,基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。从晋升空间和岗位交流的机会上看,垂直管理部门的工作人员,职位专业性强、内部管理较封闭,晋升渠道和交流平台较单一,呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动,从江苏国税局调到大连国税局,不能从大连国税局调到大连市政府,跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员,其职位和工作内容具有公共性质,管理的开放性较强,人员流动性管理较宽松,在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下,普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广,其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。无论国考与省考差异几许,对于考生而言,你要做的都是强化自己、增长经验、提升实力,自身的条件过硬,在各类公务员职位之间才有更多的选择余地,这样无论你参加哪一种考试,都能享受到成“公”的喜悦。2. 2015年后的大众干式双离合寿命有多久?
给车盲科普一下:
日本有汽车技术吗?没有美国技术授权,丰田连变速箱都生产不了,爱信是美国博格华纳在日本的合资公司,全称爱信华纳,日粉从不提华纳,华纳授权 爱信ODM代工,当然爱信也为大众代工6AT(知名爱信6AT专利技术是大众的),爱信没有任何技术,知名丰田普拉多的全时四驱托森差速器专利技术还是德国大众奥迪的!著名的Nissan GTR 发动机的涡轮增压系统是美国霍尼韦尔的技术,双离合器是博格华纳的。日本所有代工的CVT最关键的钢带是德国博世的,既使中国吉利最先进的DSI也是来源于博格华纳,BYD的DCT,大众的DSG技术也来自博格华纳,保时捷的PDK技术也是博格华纳的,丰田雷克萨斯的8AT来自德国ZF,双离合器来自博格华纳,当然其SUV的四驱技术也是来自博格华纳,丰田既没有6AT以上的技术也没有双离合技术更没有CVT技术(CVT技术研发原是欧洲,欧洲弃用是因为不能承受更高扭矩,钢带磨损太大,更换钢带成本太高,之前奥迪用的都是改装过的CVT),没有美国德国的技术授权,日本有什么技术呢?想代工都没有可能。当然,4AT技术已经过了知识产权保护期,日本是可以模仿生产的。不过日本代工生产还是不错的。三菱的发动机技术来源于克莱斯勒,马自达的创驰蓝天技术也是福特淘汰的,马自达的转子发动机技术也是买德国奥迪的半成品技术,在德国转子发动机测试0.9秒破百米加速成绩记录,日本有原创的汽车技术吗?丰田的专利主要是外观设计专利,当然也是请欧洲人设计的,日本车所谓的省油只是因为车轻轮胎窄,同等重量的车重和轮胎宽度,日系是最费油的,日本车的安全性也是最差的,好不容易培养出的雷克萨斯在美国也被戏称调侃为穷人的专用豪华车,中国国产车技术并不比日本车差多少,都是组装而已,国产车只是经验少而已,日本的组装经验比中国确实多,至于核心技术嘛,几乎没有,都是欧美的。另外,日本汽车企业确实善于忽悠,相信10年内国产车会全面_超越日本。
3. 公务员国考考题难吗?
公务员考试对有些人难,有些人不难,但是从真的内容上来说,其实并不难,至少没有高考难,至少不会考微积分这些。
但是为什么很多同学公务员考试考不好,主要的原因在于复习的少。比如高考的时候,可是全部的时间在学校复习,而考公务员却不是,很多同学花的时间少,复习的少,做的题少,就自然而然觉得难了。
国考主要包括行测和申论,行测的题目量比较大,必须要在2小时内做完,分为常识,数量,判断,资料,言语,其实难是难在有限的时间内把这么多的题目做完。
而申论也考察的是归纳总结能力。大作文和小作文这些,也都是要考察的是归纳能力,逻辑总结能力。这块通过正确的学习方法,积累素材也是可以考高的。
对于国考,一定去考,如果你想考公务员的话,因为国考的复习备考对于省考,事业单位考试也都有很大的帮助。更主要的可以体验下考公务员的流程。
心竺公考是新型的公务员考试培训机构,专业提供公务员、公安干警、选调生、事业单位、教师等相关公职项目招录考试“线上线下双结合”的培训服务。目标是通过互联网技术,实现公考培训1/3的价格,1/3的时间,3倍的学习效果,让更多考公的同学轻松上岸
4. 国考和省考科目是什么?
您好!广州华图乐意为您解答:
就目前的就业形势来看,报考公务员应该是很多人的择优选择,因为工作稳定,福利待遇相对多。最近几年考公的队伍越来越壮大,很多应届生也加入到考公的队伍中。但是公务员真的有那么好考吗?好不好考,不能一概而论,要看层级和运气,更要看个人专业和实力!万人坑当然不好考,10个报名人以下岗位也不少!
一、历年招录情况
国家公务员考试从2009年国考报名审核通过人数突破百万大关以来,报名人数一直居高不下,一路攀升,短短四年就又突破了150万大关,平均竞争比例也从2009年以来一直在50:1以上。但2015年、2016年势头有所回转,审核通过人数低于150万,且最终比例低于50:1。北京、广东为招录大户。
二、国考和省考的区别
1、国考和省考科目
公务员考试上要有笔试和面试这两大项的考试内容,其实笔试的考试科目分为公共科目和专业科目。国考考察的公共科目是行测和申论,省考绝大部分省份的公共科目也是行测和申论, 但也有个别内省份考试特殊,比如江苏和吉林,考试科目就是根据报考的岗位划分的。而公务员考试的专业科目则是由不同的地区,不同的专业自己决定的。也不是所有的公务员职位都要参加专业科目的考试,只有一些特别的或是专业性很强的职位才需要在公务员考试时加考专业科目。
2、公务员考试国考和省考:组织的单位不一样
大家应该都清楚国和省的差别概念,公务员考试的国考是由中央组织为国家和中央招录公务员的,是面向全国;而公务员考试的省考则是由省为单位而组织的,是为省内的一些机构组织招录公务员的考试,一般是在省范围内考试。
3、公务员考试国考和省考的招考对象不一样
公务员的国考考试因为是面向全国范围的考试,它的条件和要求比较开放,没有户籍的限制,全国范围内都可以报考;而省考则不行,省考的考试是有户籍限制的,要仔细看好才能报考。
三、行测和申论需要学习那些知识
1、行测
行测,包括数量关系、判断推理、言语理解与表达、常识判断、资料分析五大部分。数量关系最头疼的部分。行测要达到80分,数量关系是重中之重。对于数学高手来说,这是必拿分题,也是保证自己行测70+的必选项。判断推理。对于这个题型,最大的特点是刷题,买本模块专项练习,通过反复刷题、大量刷题,总结出位置规律、样式规律、属性规律、数量规律、特殊规律、空间重构等各大规律,熟知每种规律典型题目的解题套路,积累变形题目,做到心中有题,看到便能联想到。言语理解与表达。这是文科生、语文功底好的理科生比较喜欢的题型,和高中语文阅读理解很相似。这种题型,一定要学会阅读理解技巧,跟申论材料的阅读要结合起来,学会用整体阅读法和细节阅读法来综合判断,切忌一个字一个字反复去读材料,很浪费时间。然后积累每种出题方式的技巧,做多了、积累多了,比较容易拿分。常识判断。行测要考的常识,涉及面非常广泛,我真心认为是看天吃饭的一个模块。个人建议,无须花太多精力在这上面,把精力放在其他上面吧,好钢要用在刀刃上。资料分析是必拿分的模块。凡是做过认真准备的,这一块都能拿比较高的分数。
2、申论
申论考试是公务员录用考试选拔的一种应试文体。是一个严谨客观的考试,是选拔人才的考试。必须有准确、确切的要点。基本没有考生发挥的余地。如果你脱离了材料得分肯定会有影响。
那如何才能准确呢? 如果你没有专业的词汇,用申论材料的原字原词是最保险的。我们需要用最简单的言语去把事情说清楚, 同时,也要认真审题,看清楚题干给我们的定位和要求,摆正自身的定位,写出来的答案才能够更好的契合给定材料。
在整理答案时我们要做到条理清晰,要让阅卷人一眼就能够看出我们的答案是有条理的。在写大作文时要做到有理有据,才有可能得高分。
从考试大纲规定及历年实际出题情况来看,申论考试为应试者提供了一系列反映特定实际问题的文字材料,申论常见五种题型:归纳概括题、对策建议题、综合分析题、贯彻执行题(公文写作) 大作文。
所以广州华图在这里建议您想准备公务员考试的话得还需尽早准备,如果您还有对考公方面的疑惑随时可以咨询广州华图。
5. 2015年到2023年共有几年?
则答案是2988天。若两端日期只算一天,则答案是2989天。若两端日期都包括,则答案是2990天。
2015年5月31日到2023年5月31日共8年(其中两个闰年),共365×8+2=2922天;
5月31日至8月6日还有30+31+6=67天。
2922+67-1=2988(天)
6. 考上之后有希望晋升到厅级或部级吗?
您好,惠州华图教育为您解答~
一、关于学历
学历要求是报考=国家公务员考试的条件之一,查看历年国考公告可知,国考中对学历的要求为“具有大专以上文化程度”,也就是只要你取得了国家承认的大专及以上学历即可报考条件相符的职位。那不同学历层次的考生,到底哪一类报考更有优势呢?
下面华图整理了近3年国考不同学历要求的职位数及招录人数,如下表:
综合以上表格,可以看出,本科学历是国考招录中的主体,如果你是本科生,还没有找到合适的工作,何不去试试公务员考试呢?
这里需要提醒考生,一定要注意职位表中的“仅限”二字,国考招录对学历要求比较细致,更为具体,比如大专(仅限大专)、本科(仅限本科)、研究生(仅限硕士)、研究生(仅限博士),考生在报考时要看清楚,对号入座,谨慎报考。如果你是研究生学历,就不能报考本科学历的职位,因为国考中考生只能以取得的最高学历报考。
大家考生在选职位时可坚持“就高不就低”的原则,比如你是一名硕士研究生,则要尽量选择学历要求起点是硕士研究生的职位,不去选“本科及以上”的职位,这样可以避开相当一部分竞争对手,提升成“公”概率。
二、关于晋升
2020年3月13日,国家公务员局对外发布了《公务员职务、职级与级别管理办法》,该办法在2019年《公务员职务与职级并行规定》的基础上,对公务员的职务、职级与级别做了进一步的规定。
该办法虽仅有23条,但信息量可不少,我们总结出6大新变化,供各位参考。
希望图图的回答对您能有所帮助~若想要获取更多报考指导,可以关注惠州华图教育,华图祝愿每一位考生能一举成“公”哦!
7. 2019还流行灰色的头发吗?
今年 灰系发色 继续大热…… 对了,染过发的人都知道,灰色用的是偏蓝的染剂,天生黑发的人要漂得比较「透」才会上色,而漂得透,根本就是与伤头发划上绝对的等号!想紧贴潮流又不想令头发变成一堆又烂又干的杂草,快参考以下的温和灰发指南!
显白减龄 零漂染灰系发色推介灰系发色
一头长长灰发集浪漫与梦幻再加时尚于一身,可是天生黑发的我们,不忍心将全头漂染,便只有羡慕的份儿了……?不!我们也可以的!只需要一点小祕技而已~
入门级:深灰色
可能你会问:「这是灰色吗?」的确不是一望就说得出确实的颜色,却更像哑色、雾面的效果。这种灰色较为适合拥有一头清纯未经漂染、或一直只染自然深啡/深红的女生,发色自然,不会像乌黑发一般的亮泽,反而有助提升气色,令发质视觉上变好了。
自然的发色,没有「灰发+裸妆 = 病容」的问题,就算不化妆也可,更有减龄效果呢!
这样的深灰色对比实色黑发更有质感。
偏向奶茶色的雾面灰,令整体感觉更加柔和。
入门变奏:灰红色
红色底的灰、或是亚麻色也是平易近人的发色,就算需要漂发,也不需将整把头发漂成浅金色,感觉浪漫可人,同时亦非常自然,更比红发显得更时尚年轻,染来过新年或情人节简直perfect!
好漂亮的灰红色!灰和红在色谱上不易调和,出现在头发上却显得温婉和谐。这个有点像dirty pink的颜色放在短发上也合适,大家趁情年或情人节的时候可试试~
灰系发色灰红色也有雾面效果,阳光下看似奶茶色,室内变深一点点时灰色的感觉就出来了,日本人称之为「外国人风」。
有说太强劲的发色会吓退男生,我知大家未必care,但事实上这款带点点粉红的灰发色会令人缘大增的呢~
一旦接受了这种灰发设定,便可来大胆一点,试浅色一点点了!
深灰色太小儿料,要来点更有感觉的?下面这些可能会让你满意
进阶版:自然哑金灰
不漂也可染浅灰色?当然不是……可幸的是有种叫「哑金灰」的颜色,只需漂一次已可顺利上色。打造灰色效果又不过份损害头发,是不是有点心动了?
这种带点金的灰色,最适合自然黑发的女生尝试。
不同的灯光下反映成哑金或雾面灰的发色,白晢皮肤的女生染完可爱度大增!
但也切记配合化妆,不然有可能变病容。
进阶变奏:渐变灰
准备好染灰,但依然怕伤头发的话,不如考虑做灰色的part light,或把灰色染在发尾,集中火力即使伤了也可修剪。
Kylie Jenner 的染发令她登上各大杂志或网站社交版,当中的渐变灰发较为applicable,黑发女生只需漂发尾已可,要完全达到照片中的效果,则要将漂染范围扩大一点,差不多半把头发,要靓,就要看你舍不舍得了~
发尾的灰色,平易近人得来,伤头发程度亦有限,不妨由这个款式开始。
灰色由深至浅渐变,同样是漂发,损害程度相对减少。
啡至灰渐变
深灰带点点蓝的渐变,浅色头发女生可试。
若然你准备好了,来吧,渐变烟灰色,型格亮丽!
肤色较深的女生也适合做渐变灰,highlight可选择偏金的灰色。
即使漂发,也不一定要染夸张发色。
灰色也可以好subtle:灰蓝、灰紫色
你已做好漂发的准备,只是工作所限,甚或不希望太惹人注目,可从以下的示范找到喜欢的款式!
哑色深啡+雾面灰+深蓝发尾,就算做穿着正式的工作也非常合适!
深灰配薰衣草紫,浪漫得来不会过份夸张,束刘海显得更可爱。
灰色的头发,在发尾沾上深紫或深蓝,低调地漂亮,一旦被发现必定被称赞「好靓呀~」(笔者正在星星眼)
烟燻灰加蓝绿渐变,无论长发或短发都十分迷人,你准备好来个新年变发了吗
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