军队文职(文职都包括哪些职位)
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2024-01-17
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1. 军队文职,文职都包括哪些职位?
文职是指与军事无关的行政、管理、技术及其他非战斗岗位。文职职位的具体分类和名称在不同的领域和组织中可能有所不同,下面是一些常见的文职职位:
1. 行政文员:负责办公室日常事务,如文件处理、会议组织等。
2. 人事文员:负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理等工作。
3. 文案文员:负责撰写和编辑各类文案,如广告文案、宣传材料等。
4. 档案文员:负责档案管理和归档工作,保证档案的安全和完整性。
5. 销售文员:负责销售支持和客户服务等工作,协助销售团队完成销售目标。
此外,军队中的文职岗位也有自己的分类和职位名称。例如,部队文职单位包括武装部、军队院校、干部休养所等,岗位包括参谋、助理员、高教等。
需要注意的是,文职职位的具体名称和分类在不同的领域和组织中可能有所差异,以上仅为常见的一些例子。
2. 孩子研究生要毕业了?
网友咨询:
孩子研究生要毕业了,她报考了部队文职,这个职业方向怎么样?
我的答复:
军队文职人员是最近几年才逐渐热门起来的岗位,每年都有很多人报名考试,竞争也比较激烈,如果能够顺利考上军队文职人员的岗位,能够享受不错的待遇,未来发展前景也比较好。
我平时因为工作的关系,认识不少在文职人员岗位工作的朋友,对于他们的工作压力,工资待遇,平时管理,未来发展等等问题都比较了解,针对你提出的这个问题,我们可以从以下几个方面一起交流探讨!
一、军队文职人员分为三种类型,研究生毕业建议选择技术岗针对你提出的问题,第一个需要和你交流的地方,就是报考军队文职人员可以选择三种类型的岗位,第一种是技术岗,第二种是管理岗,第三种是技能岗,这三种岗位对应着不同的工作内容,入职以后未来的发展方向也会有一定的区别。
技术岗主要分布在院校,科研机构,医院等等这些相关单位,管理岗主要是在各个单位的行政管理部门,技能岗主要在单位里面负责一些事务性的工作。
如果想要报考技术岗的军队文职人员,一般都需要硕士研究生以上的学历,如果报考管理岗的文职人员,一般要求本科以上的学历,如果报考技能岗的文职人员一般要求大专以上的学历。
你的女儿作为一名硕士研究生,大学毕业以后报考军队文职人员的岗位,这是一个很好的选择,我建议在适合的前提下面,选择报考技术岗,因为技术岗对于学历的要求比较高,入职以后未来发展方向也比较好,主要从事科研等等相关的工作。
在技术岗文职人员岗位工作,除了能够拿到和管理岗一样的基本工资以外,还可以拿到相应的绩效补贴,比如说在科研岗位工作就要科研绩效,如果是在医生的岗位工作,就可以拿到相应的医疗补贴。
技术岗的工作地点,绝大多数都在地级市以上的地方,大部分都是在省会城市或者是一二线城市,工作地点非常不错,非常适合你的小孩选择这些工作岗位,因为这些工作地点相对于其他的岗位来说,确实要好很多。
二、军队文职岗位大多在地级市以上的城市,很适合女孩子安家你的女儿作为一个硕士研究生毕业的学生,在找工作的时候,肯定会面临很多的选择,因为硕士研究生的学历,在社会当中找一份合适的工作并不难。
作为一个女孩子,我认为选择报考军队文职人员是非常不错的选择,在前面我也给大家提到过,军队文职人员的岗位绝大多数都是在地级市以上,非常适合安家立业,军队文职人员的工作岗位,都是在城市非常好的地段。
军队文职人员的岗位都是在医院,学校或者是大机关工作,这些地点基本上都是各个城市的黄金地段,单位占地面积比较广阔,工作环境也非常舒适。
作为一个硕士研究生毕业的女孩子,毕业的时候,年纪大部分都已经在二十六七岁,这个时候工作稳定下来,就可以考虑成家立业的事情,所以选择一个合适的工作地点非常关键。
报考军队文职人员还有一个很鲜明的特点,那就是在全国各个地方都有相应的岗位,除了极少数艰苦边远地区不对外进行招录。
如果你的小孩能够顺利考上军队文职人员的岗位,工作安定下来,我相信下一步成家立业肯定水到渠成,不会存在太大难度。
三、军队文职待遇不错,研究生上岸后年薪大约是20万左右你的小孩作为一名硕士研究生,如果能够顺利考上军队文职人员的岗位,如果是在管理岗上面工作,直接就可以定为科员级别的军队文职人员,技术岗可以定专业技术12级的文职人员。
在前面我对军队文职人员的工资待遇,进行过非常详细的分析,在这些分析当中,对军队文职人员的工资构成,工资比例等等相关的信息都进行了非常详细的解答。
按照目前的工资待遇来看,如果你的小孩能够顺利考上军队文职人员技术岗工作,每个月到手的工资是接近1万块钱,此外还有两千多块钱的住房公积金。
如果是在经济发达的地区工作,符合条件还可以增发住房补贴,最高可以增发每个月三千多块钱,年底是13薪,其他的社保和职业年金全部都是按照最高标准缴纳。
如果是在技术岗工作,每个月还可以领取相应的科研绩效,或者是医疗绩效,最高可以达到接近1万块钱的绩效,这相比于其他的工作岗位非常好。
对于一个硕士研究生毕业的女生来说,刚毕业就能够拿到这么高的工资,我认为在同层次人员里面,属于比较高薪的人士,未来能够有非常好的发展空间。
四、文职人员保障非常不错,吃住的问题基本不需要担心现在你的女儿即将研究生毕业,已经报考军队文职人员的岗位,正在进行复习备考,如果未来能够顺利考上军队文职人员岗位,除了前面介绍的工资待遇以外,在单位里面工作,还能够解决很多的其他问题。
比如说参加工作以后,肯定会面临的一个问题就是吃饭住宿的问题,如果你的小孩能够考上军队文职人员岗位,吃饭住宿的问题根本就不需要担心。
因为在部队工作都有自己的食堂,每天只要交五块钱,就能够吃到一日三餐,单位按照相应的标准进行补贴,所吃到的饭菜都非常好,基本上午饭和晚饭都可以做到六菜一汤或者七菜一汤的自助餐。
如果你的小孩到文职人员的岗位上面工作,不想去外面租房,还可以向单位申请公寓住房,每个月只要按照相应的标准,象征性缴纳一些房租,就可以住到两室一厅或者三室一厅的大房子。
我平时因为工作的关系,认识本地工作的一些文职人员,他们在本地工作的时候,都可以在单位的食堂吃饭,每天的饭菜味道都非常不错,因为有非常专业的炊事班给他们做饭。
他们在单位工作的时候,只要个人有需要,向单位提出申请,都可以住到单位里面两室一厅或者三室一厅的大房子,根本就不需要担心买房的问题,只要你一直在这里工作,你就可以一直住下去。
五、文职人员和现役军人不同,管理模式参照事业单位管理最后有一个地方需要和大家一起分享一下,这也是很多人内心都会存在疑虑的地方,那就是考上军队文职人员以后,管理模式是怎么样的?是否会像现役军人一样进行管理,管理上面是否特别严格,平时不允许外出等等。
如果你的小孩能够考上军队文职人员的岗位,其实管理模式和现役军人有很大的区别,因为军队文职人员是参照事业单位进行管理,也就是像事业单位上班一样,只要你能够忙完手头的工作,可以按照单位的作息时间直接上下班。
军队文职人员的管理模式和现役军人有很大的区别,管理的规定也不一样,大家的工作职责也不同,这一点大家可以放心,只要你能够考上这个岗位,大部分的普通人肯定能够胜任这个岗位,也能够适应部队的生活。
我认识的本地工作的一些军队文职人员,他们工作的时间要比本地公务员少很多,也比本地的公务员轻松很多,因为在文职人员的岗位上面工作,很少出现加班的情况,基本上早上8:00开始上班,12点下班,然后到下午3:00上班,6:00准时下班。
如果是在公务员的岗位上面工作,虽然说基本上也遵循这样的作息时间,但是在公务员的岗位上工作,加班加点是很正常的事情,因为各项任务确实非常多,军队文职人员的岗位,反而工作任务相对比较少。
以上是我对这个问题的看法和理解,希望我的分析能够对你起到一定的帮助作用,也衷心祝愿你的小孩,能够顺利考上军队文职人员。
3. 2023文职有哪些岗位?
2023文职有以下这些岗位:
1、文员
文员是军队的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
2、秘书
秘书岗位是与领导岗位相伴生的,有了领导才有秘书的存在。秘书与领导的关系是一种有别于同事关系的特殊关系。这种关系处理的好坏事关全局工作的开展和秘书工作的成败。一般机关单位的秘书皆不是某个领导的专门秘书,是要为整个机关单位领导群体服务的,工作具有综合性的特点。
3、助理
是主要领导自我扩权的产物。大领导安几个自己的助理,尽管制度上没有依据,但这样做,最大的好处是可以最大限度地侵蚀副职的权限, 让自己的手伸得更长。
4. 2023军队文职预计12月报名?
2023年军队文职报考条件如下:
1.政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
2.资格条件。应当具有岗位要求的相应职业技能资格或者能力。
3.学历条件。应当具有岗位要求的学历。
4.年龄条件。报考专业技能三级、四级岗位的,年龄不超过35周岁(1986年10月31日以后出生);报考专业技能五级、普通工岗位的,年龄不超过30周岁(1991年10月31日以后出生)。
5.身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
6.户籍条件。除部分岗位外,招考对象的户籍所在地原则上应当与用人单位属于同一省(自治区、直辖市)。
7.其他条件。在符合以上基本条件的前提下,具体招考条件由用人单位根据岗位需要确定。
报考人员取得相应学历和职业技能资格的截止时间为2022年10月31日。
我是不符合条件了,孩子还符合条件。
5. 军队文职招聘有哪些专业?
理工科
理工科是一个广大的领域,包含理科和工科。理科有生物、物理、化学、数学等理学学科;工科有机械、土木工程、建筑学等工学学科。
考生报考军队文职管理技术岗,可以选择助教、讲师等岗位,从事教学类相关工作等;
也可以选择助理工程师、工程师等岗位,从事工程管理、工程造价工作等。

医学类
医学类专业有基础医学类、临床医学类、中医学类、药学类、医学技术类、护理类等,每一个类别又设有很多种专业。
6. 军队文职怎么样?
如果你想找个稳定的工作,别只盯着公务员、事业单位、教师了,你还可以看一看军队文职!
岗位多、竞争力小、考试难度低、工资高、社会地位高,这些优点合并起来,让军队文职成了新晋“铁饭碗”。
军队文职招考对象是普通高等学校毕业生或社会人才。普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。绝大部分岗位都要求是本科,部分岗位大专可报。
今天,小职就展开讲讲军队文职到底“香”在哪里。
一、军队文职为何如此受欢迎?军队文职竞争压力相对较小。2020年军队文职招考近3万个岗位,超40万人报名,平均报招考比为17.2∶1,最高报招考比为1233∶1;而省考平均竞争比是55:1。
文职人员可享受军人依法优先服务,军人优先是指交通出行、看病住房、子女入学、转业安置等方面给予军人军属的特殊照顾和优惠政策。
军队文职待遇保障(点击查看大图)
平时看病享受社保待遇,还会有医疗补助,执行军事任务期间免费医疗。
军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。应届生7200元起步,社会人才7600元起步,转正后,工资都是9000+。
也就是说不管你是在长珠三角,还是在内陆地区,工资都是全国统一的,不过个别城市会有额外房补。
文职人员住房公积金月缴存基数,包括岗位工资、级别工资、工龄工资、工作性津贴、生活性补贴、军队服务津贴和奖励工资等7项内容;月缴存比例,单位和个人分别按军队统一规定的12%执行。
知乎@匿名用户 的工资单
上图是知乎上一名考上军队文职的网友的工资单,五险一金都是按照工资最高比例缴存。
文职是不是和军人一样严格?其实军队文职人员工作不限制自由,平时下班是可以回家的,节假日放假。工作地点有的在军队工作,有的在高校、医院、休干所等工作,因而管理有严有松。
文职人员在探亲休假方面是参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行。此外,文职人员工作满一年才能享受带薪休假。
二、军队文职有哪些岗位?文职人员具有双重属性:是国家工作人员,也是军队非现役人员。主要负责与军队相关的后勤保障工作。
比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等,主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。
军队文职职业发展(点击查看大图)
文职人员岗位,分为管理和专业技术两类。
管理岗:是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。
由高到低分为9个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
专业技术岗:是指从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。
三、军队文职聘用制=合同工?军队文职人员实行委任制和聘用制相结合的用人制度。委任制像公务员编制一样稳定,聘用制约等于事业编。一般来说,稳定性排名为:公务员>事业编制≥军队文职。
管理岗一般实行委任制,比如下图中岗位名称后带括号说明的“科级副职以下”等字样的,都是管理岗。没有带括号说明职级的,就是专业技术岗。
《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》中明确:
文职人员聘用合同期限一般为3年至5年,流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年,高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年。
以完成一定工作任务为期限的聘用合同,可以根据任务需要确定合同期限。
参照国家工作人员订立聘用合同有关规定,结合军队文职人员职业特点,明确文职人员在军队工作满25年,或者在用人单位连续工作满10年且距规定退休年龄不足10年的,可以订立聘用至退休的聘用合同。
文职人员不会被随意辞退,聘期结束后符合聘用条件可以续聘,工作还是很稳定的。
军队文职用人原则是“使优秀人才留得住、不称职的走得出”,聘期结束后是“续聘”还是“失业”,就看你自己的工作态度和业务能力了。
综上,军队文职招录多、专业涉及广、福利待遇好、社会地位高,优势多多,是一份较为稳定的工作,发展空间广阔。不过,既从军,就要有奉献的觉悟哦。
今年面向社会公开招考文职人员(不含博士岗位)已经过了报名截止日,还没有报名的小伙伴,看来只能持续盯着军队人才网(http://81rc.81.cn/index.htm)的招考公告了。
7. 军队文职是什么意思?
所称文职人员,是指《中国人民解放军文职人员条例》规定的,在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。
招考条件:
(一)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的,可为大学专科以上学历。
(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。
(四)身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。
(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。
(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。
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1. 军队文职,文职都包括哪些职位?
文职是指与军事无关的行政、管理、技术及其他非战斗岗位。文职职位的具体分类和名称在不同的领域和组织中可能有所不同,下面是一些常见的文职职位:
1. 行政文员:负责办公室日常事务,如文件处理、会议组织等。
2. 人事文员:负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理等工作。
3. 文案文员:负责撰写和编辑各类文案,如广告文案、宣传材料等。
4. 档案文员:负责档案管理和归档工作,保证档案的安全和完整性。
5. 销售文员:负责销售支持和客户服务等工作,协助销售团队完成销售目标。
此外,军队中的文职岗位也有自己的分类和职位名称。例如,部队文职单位包括武装部、军队院校、干部休养所等,岗位包括参谋、助理员、高教等。
需要注意的是,文职职位的具体名称和分类在不同的领域和组织中可能有所差异,以上仅为常见的一些例子。
2. 孩子研究生要毕业了?
网友咨询:
孩子研究生要毕业了,她报考了部队文职,这个职业方向怎么样?
我的答复:
军队文职人员是最近几年才逐渐热门起来的岗位,每年都有很多人报名考试,竞争也比较激烈,如果能够顺利考上军队文职人员的岗位,能够享受不错的待遇,未来发展前景也比较好。
我平时因为工作的关系,认识不少在文职人员岗位工作的朋友,对于他们的工作压力,工资待遇,平时管理,未来发展等等问题都比较了解,针对你提出的这个问题,我们可以从以下几个方面一起交流探讨!
一、军队文职人员分为三种类型,研究生毕业建议选择技术岗针对你提出的问题,第一个需要和你交流的地方,就是报考军队文职人员可以选择三种类型的岗位,第一种是技术岗,第二种是管理岗,第三种是技能岗,这三种岗位对应着不同的工作内容,入职以后未来的发展方向也会有一定的区别。
技术岗主要分布在院校,科研机构,医院等等这些相关单位,管理岗主要是在各个单位的行政管理部门,技能岗主要在单位里面负责一些事务性的工作。
如果想要报考技术岗的军队文职人员,一般都需要硕士研究生以上的学历,如果报考管理岗的文职人员,一般要求本科以上的学历,如果报考技能岗的文职人员一般要求大专以上的学历。
你的女儿作为一名硕士研究生,大学毕业以后报考军队文职人员的岗位,这是一个很好的选择,我建议在适合的前提下面,选择报考技术岗,因为技术岗对于学历的要求比较高,入职以后未来发展方向也比较好,主要从事科研等等相关的工作。
在技术岗文职人员岗位工作,除了能够拿到和管理岗一样的基本工资以外,还可以拿到相应的绩效补贴,比如说在科研岗位工作就要科研绩效,如果是在医生的岗位工作,就可以拿到相应的医疗补贴。
技术岗的工作地点,绝大多数都在地级市以上的地方,大部分都是在省会城市或者是一二线城市,工作地点非常不错,非常适合你的小孩选择这些工作岗位,因为这些工作地点相对于其他的岗位来说,确实要好很多。
二、军队文职岗位大多在地级市以上的城市,很适合女孩子安家你的女儿作为一个硕士研究生毕业的学生,在找工作的时候,肯定会面临很多的选择,因为硕士研究生的学历,在社会当中找一份合适的工作并不难。
作为一个女孩子,我认为选择报考军队文职人员是非常不错的选择,在前面我也给大家提到过,军队文职人员的岗位绝大多数都是在地级市以上,非常适合安家立业,军队文职人员的工作岗位,都是在城市非常好的地段。
军队文职人员的岗位都是在医院,学校或者是大机关工作,这些地点基本上都是各个城市的黄金地段,单位占地面积比较广阔,工作环境也非常舒适。
作为一个硕士研究生毕业的女孩子,毕业的时候,年纪大部分都已经在二十六七岁,这个时候工作稳定下来,就可以考虑成家立业的事情,所以选择一个合适的工作地点非常关键。
报考军队文职人员还有一个很鲜明的特点,那就是在全国各个地方都有相应的岗位,除了极少数艰苦边远地区不对外进行招录。
如果你的小孩能够顺利考上军队文职人员的岗位,工作安定下来,我相信下一步成家立业肯定水到渠成,不会存在太大难度。
三、军队文职待遇不错,研究生上岸后年薪大约是20万左右你的小孩作为一名硕士研究生,如果能够顺利考上军队文职人员的岗位,如果是在管理岗上面工作,直接就可以定为科员级别的军队文职人员,技术岗可以定专业技术12级的文职人员。
在前面我对军队文职人员的工资待遇,进行过非常详细的分析,在这些分析当中,对军队文职人员的工资构成,工资比例等等相关的信息都进行了非常详细的解答。
按照目前的工资待遇来看,如果你的小孩能够顺利考上军队文职人员技术岗工作,每个月到手的工资是接近1万块钱,此外还有两千多块钱的住房公积金。
如果是在经济发达的地区工作,符合条件还可以增发住房补贴,最高可以增发每个月三千多块钱,年底是13薪,其他的社保和职业年金全部都是按照最高标准缴纳。
如果是在技术岗工作,每个月还可以领取相应的科研绩效,或者是医疗绩效,最高可以达到接近1万块钱的绩效,这相比于其他的工作岗位非常好。
对于一个硕士研究生毕业的女生来说,刚毕业就能够拿到这么高的工资,我认为在同层次人员里面,属于比较高薪的人士,未来能够有非常好的发展空间。
四、文职人员保障非常不错,吃住的问题基本不需要担心现在你的女儿即将研究生毕业,已经报考军队文职人员的岗位,正在进行复习备考,如果未来能够顺利考上军队文职人员岗位,除了前面介绍的工资待遇以外,在单位里面工作,还能够解决很多的其他问题。
比如说参加工作以后,肯定会面临的一个问题就是吃饭住宿的问题,如果你的小孩能够考上军队文职人员岗位,吃饭住宿的问题根本就不需要担心。
因为在部队工作都有自己的食堂,每天只要交五块钱,就能够吃到一日三餐,单位按照相应的标准进行补贴,所吃到的饭菜都非常好,基本上午饭和晚饭都可以做到六菜一汤或者七菜一汤的自助餐。
如果你的小孩到文职人员的岗位上面工作,不想去外面租房,还可以向单位申请公寓住房,每个月只要按照相应的标准,象征性缴纳一些房租,就可以住到两室一厅或者三室一厅的大房子。
我平时因为工作的关系,认识本地工作的一些文职人员,他们在本地工作的时候,都可以在单位的食堂吃饭,每天的饭菜味道都非常不错,因为有非常专业的炊事班给他们做饭。
他们在单位工作的时候,只要个人有需要,向单位提出申请,都可以住到单位里面两室一厅或者三室一厅的大房子,根本就不需要担心买房的问题,只要你一直在这里工作,你就可以一直住下去。
五、文职人员和现役军人不同,管理模式参照事业单位管理最后有一个地方需要和大家一起分享一下,这也是很多人内心都会存在疑虑的地方,那就是考上军队文职人员以后,管理模式是怎么样的?是否会像现役军人一样进行管理,管理上面是否特别严格,平时不允许外出等等。
如果你的小孩能够考上军队文职人员的岗位,其实管理模式和现役军人有很大的区别,因为军队文职人员是参照事业单位进行管理,也就是像事业单位上班一样,只要你能够忙完手头的工作,可以按照单位的作息时间直接上下班。
军队文职人员的管理模式和现役军人有很大的区别,管理的规定也不一样,大家的工作职责也不同,这一点大家可以放心,只要你能够考上这个岗位,大部分的普通人肯定能够胜任这个岗位,也能够适应部队的生活。
我认识的本地工作的一些军队文职人员,他们工作的时间要比本地公务员少很多,也比本地的公务员轻松很多,因为在文职人员的岗位上面工作,很少出现加班的情况,基本上早上8:00开始上班,12点下班,然后到下午3:00上班,6:00准时下班。
如果是在公务员的岗位上面工作,虽然说基本上也遵循这样的作息时间,但是在公务员的岗位上工作,加班加点是很正常的事情,因为各项任务确实非常多,军队文职人员的岗位,反而工作任务相对比较少。
以上是我对这个问题的看法和理解,希望我的分析能够对你起到一定的帮助作用,也衷心祝愿你的小孩,能够顺利考上军队文职人员。
3. 2023文职有哪些岗位?
2023文职有以下这些岗位:
1、文员
文员是军队的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
2、秘书
秘书岗位是与领导岗位相伴生的,有了领导才有秘书的存在。秘书与领导的关系是一种有别于同事关系的特殊关系。这种关系处理的好坏事关全局工作的开展和秘书工作的成败。一般机关单位的秘书皆不是某个领导的专门秘书,是要为整个机关单位领导群体服务的,工作具有综合性的特点。
3、助理
是主要领导自我扩权的产物。大领导安几个自己的助理,尽管制度上没有依据,但这样做,最大的好处是可以最大限度地侵蚀副职的权限, 让自己的手伸得更长。
4. 2023军队文职预计12月报名?
2023年军队文职报考条件如下:
1.政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
2.资格条件。应当具有岗位要求的相应职业技能资格或者能力。
3.学历条件。应当具有岗位要求的学历。
4.年龄条件。报考专业技能三级、四级岗位的,年龄不超过35周岁(1986年10月31日以后出生);报考专业技能五级、普通工岗位的,年龄不超过30周岁(1991年10月31日以后出生)。
5.身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
6.户籍条件。除部分岗位外,招考对象的户籍所在地原则上应当与用人单位属于同一省(自治区、直辖市)。
7.其他条件。在符合以上基本条件的前提下,具体招考条件由用人单位根据岗位需要确定。
报考人员取得相应学历和职业技能资格的截止时间为2022年10月31日。
我是不符合条件了,孩子还符合条件。
5. 军队文职招聘有哪些专业?
理工科
理工科是一个广大的领域,包含理科和工科。理科有生物、物理、化学、数学等理学学科;工科有机械、土木工程、建筑学等工学学科。
考生报考军队文职管理技术岗,可以选择助教、讲师等岗位,从事教学类相关工作等;
也可以选择助理工程师、工程师等岗位,从事工程管理、工程造价工作等。

医学类
医学类专业有基础医学类、临床医学类、中医学类、药学类、医学技术类、护理类等,每一个类别又设有很多种专业。
6. 军队文职怎么样?
如果你想找个稳定的工作,别只盯着公务员、事业单位、教师了,你还可以看一看军队文职!
岗位多、竞争力小、考试难度低、工资高、社会地位高,这些优点合并起来,让军队文职成了新晋“铁饭碗”。
军队文职招考对象是普通高等学校毕业生或社会人才。普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。绝大部分岗位都要求是本科,部分岗位大专可报。
今天,小职就展开讲讲军队文职到底“香”在哪里。
一、军队文职为何如此受欢迎?军队文职竞争压力相对较小。2020年军队文职招考近3万个岗位,超40万人报名,平均报招考比为17.2∶1,最高报招考比为1233∶1;而省考平均竞争比是55:1。
文职人员可享受军人依法优先服务,军人优先是指交通出行、看病住房、子女入学、转业安置等方面给予军人军属的特殊照顾和优惠政策。
军队文职待遇保障(点击查看大图)
平时看病享受社保待遇,还会有医疗补助,执行军事任务期间免费医疗。
军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。应届生7200元起步,社会人才7600元起步,转正后,工资都是9000+。
也就是说不管你是在长珠三角,还是在内陆地区,工资都是全国统一的,不过个别城市会有额外房补。
文职人员住房公积金月缴存基数,包括岗位工资、级别工资、工龄工资、工作性津贴、生活性补贴、军队服务津贴和奖励工资等7项内容;月缴存比例,单位和个人分别按军队统一规定的12%执行。
知乎@匿名用户 的工资单
上图是知乎上一名考上军队文职的网友的工资单,五险一金都是按照工资最高比例缴存。
文职是不是和军人一样严格?其实军队文职人员工作不限制自由,平时下班是可以回家的,节假日放假。工作地点有的在军队工作,有的在高校、医院、休干所等工作,因而管理有严有松。
文职人员在探亲休假方面是参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行。此外,文职人员工作满一年才能享受带薪休假。
二、军队文职有哪些岗位?文职人员具有双重属性:是国家工作人员,也是军队非现役人员。主要负责与军队相关的后勤保障工作。
比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等,主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。
军队文职职业发展(点击查看大图)
文职人员岗位,分为管理和专业技术两类。
管理岗:是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位。
由高到低分为9个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
专业技术岗:是指从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。
三、军队文职聘用制=合同工?军队文职人员实行委任制和聘用制相结合的用人制度。委任制像公务员编制一样稳定,聘用制约等于事业编。一般来说,稳定性排名为:公务员>事业编制≥军队文职。
管理岗一般实行委任制,比如下图中岗位名称后带括号说明的“科级副职以下”等字样的,都是管理岗。没有带括号说明职级的,就是专业技术岗。
《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》中明确:
文职人员聘用合同期限一般为3年至5年,流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年,高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年。
以完成一定工作任务为期限的聘用合同,可以根据任务需要确定合同期限。
参照国家工作人员订立聘用合同有关规定,结合军队文职人员职业特点,明确文职人员在军队工作满25年,或者在用人单位连续工作满10年且距规定退休年龄不足10年的,可以订立聘用至退休的聘用合同。
文职人员不会被随意辞退,聘期结束后符合聘用条件可以续聘,工作还是很稳定的。
军队文职用人原则是“使优秀人才留得住、不称职的走得出”,聘期结束后是“续聘”还是“失业”,就看你自己的工作态度和业务能力了。
综上,军队文职招录多、专业涉及广、福利待遇好、社会地位高,优势多多,是一份较为稳定的工作,发展空间广阔。不过,既从军,就要有奉献的觉悟哦。
今年面向社会公开招考文职人员(不含博士岗位)已经过了报名截止日,还没有报名的小伙伴,看来只能持续盯着军队人才网(http://81rc.81.cn/index.htm)的招考公告了。
7. 军队文职是什么意思?
所称文职人员,是指《中国人民解放军文职人员条例》规定的,在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。
招考条件:
(一)政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的,可为大学专科以上学历。
(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。
(四)身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。
(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。
(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。
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