浙江人亊考试网官网(事业单位有年终奖吗)
资讯
2024-02-09
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1. 浙江人亊考试网官网,事业单位有年终奖吗?
事业单位有没有年终奖。用事实来告诉你!我们这里是从2015年开始有年终一次性工作奖励的。
下面是2015年~2016年两年的年终奖,是一次性发到银行卡上的。
每一个人发放的数目都是一样的,退休人员也有。
下面就是2017年的年终奖了,这一次和之前的办法不同了,是按照当年12月份的应发工资的3倍的标准执行的。各人的数字完全不同,有的多有的少。
细心的读者可能看到我的银行卡号不同。是的,上面第一图那是银行卡号,第二图中的号是存折的号码。
再看看安徽亳州教师的2018年的年终奖:
再看看合肥市2018年的年终奖,毕竟是大城市,要高出很多很多。
下面是阜阳教师与他的朋友聊天的记录,也是安徽某地的年终奖:
这些都是最有说服力的证据,可以有力地证明年终奖的的确确是存在的。
以上都是事业单位工作人员的年终奖发放凭证。大家看了以后,还有什么不可相信的吗?
2. 招聘教师条件是什么?
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01 全国教师招聘信息汇总表
02 “先上岗、再考证”适用对象
03 扩招四大类教师
01 全国教师招聘信息汇总截至2020年5月11日全国各省份招考信息
安徽安徽裕安区选调教师230人
北京
北京大学医学继续教育学院招聘
北京航空航天大学教务处项目聘用制招聘3人
福建
福建青少年体育学校招聘2人
福建宁德市市直及部分县(区)事业单位招聘534人(教师岗)
福建厦门市滨海小学非在编人员(顶岗)招聘1人
福建厦门外国语学校瑞景分校补充顶岗人员招聘1人
福建省厦门集美中学附属滨水学校编制外教师招聘3人
福建漳州职业技术学院招聘高层次人才10人
甘肃
甘肃机电职业技术学院招聘专业技术人员1人(第二期)
甘肃甘南州州直教育系统引进急需紧缺人才21人
甘肃兰州大学管理学院招聘1人
甘肃省庆阳林业学校招聘8人
广东
5月广东顺德区北滘镇西小学语文临聘教师需求招聘1人
5月广东顺德区中美拔萃龙江实验幼儿园招聘2人
广东顺德区龙江实验招聘广东顺德区伦教北海小学招聘1人
广东顺德区北滘镇三桂小学招聘语文教师1人
广东顺德区大良五沙幼儿园招聘
广东佛山市顺德区均安镇天连小学急招语文、英语临聘教师2人
广东顺德一中实验学校招聘高中各学科教师
广东顺德区光辉小学招聘中年级临聘语文教师1人
广东顺德区光辉小学招聘中年级临聘英语教师1人
广东顺德区容桂兴华中学招聘心理临聘教师1人
广东顺德区容桂兴华中学招聘英语临聘教师1人
广东白云区教育局招聘政府雇员2人
广东广州市天河区侨怡幼儿园编外聘用制专任教师招聘1人
广东清远市体育学校招聘5人
广东深圳市东方学校招聘优秀初中英语、小学科学教师3人
广东罗湖区东方学校招聘优秀初中英语、地理、物理教师、小学科学教师5人
广西
广西-东盟经济技术开发区公办小学编外聘用教职工招聘1人
广西百色市中小学教师招聘2854人
广西百色市中小学教师招聘2854人
广西河池市宜州区自主招聘中小学教师367人
广西柳州市特殊教育学校网上招聘9人(第二批)
广西融水苗族自治县教育系统第二次自主招聘中小学教师181人
广西柳州融水苗族自治县教育系统招聘中小学教师181人(第二次)
广西横县教师招聘1274人
贵州
贵州铜仁学院附属中学人才引进7人
贵州铜仁学院硕士研究生招聘(引进)13人
贵州安顺市参加“第八届线上线下贵州人才博览会”引才459人(教师岗)
贵州天柱县事业单位引进急需紧缺人才教师岗17人(第一批)
贵州黔西南州人才博览会暨脱贫攻坚专项引才行动人才引进943人(教师岗)
海南海南崖州区教育局直属学校教师招聘114人(第1号)
河北
河北张北县第一中学教师选聘16人
河南安阳市深蓝高中招聘优秀教师
河南安阳市第六十三中学招聘化学代课教师1人
河南省杞县教育体育局直属普通高中校园招聘100人
河南平顶山学院招聘85人
黑龙江
黑龙江佳木斯大学面向全社会招聘博士人员73人
湖北
湖北仙桃职业学院专项招聘3人
武汉中南民族大学实验技术人员招聘3人
湖北武昌首义学院信息技术中心招聘信息系统管理员3人
湖南湖南师范大学招聘教辅和管理人员52人
湖南师大附中招聘14人
湖南环境生物职业技术学院招聘63人
湖南通道县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才教师岗5人
湖南绥宁县招聘教师170人(第一批)
湖南北塔区面向区外选调教师30人
湖南北塔区招聘教师24人
湖南长沙市北大新世纪恒定中学招聘42人
湖南省中南艺术学校招聘27人
湖南长沙中加学校教师招聘18人
湖南长沙市湘一立信实验学校骨干教师招聘17人
秋季湖南长沙市明达中学招聘56人
湖南医药职业中等专业学校教师招聘42人
吉林
吉林东北师范大学地理科学学院技术博士后招聘2人
吉林东北师范大学经济与管理学院教师招聘4人
江苏
江苏第二师范学院招聘3人
江苏第二师范学院招聘2人
江苏三江学院招聘1人
中国药科大学招聘人员1人(江苏)
中国药科大学招聘1人(江苏)
中国矿业大学面向校内招聘管理人员4人(江苏)
江苏常州市新北区新桥实验小学招聘保健教师1人
江苏苏州工业园区文萃小学教师招聘
西安交通大学苏州附属中学教务员招聘1人(江苏)
江苏
锡山区锡北镇招聘义务教育学校专职卫计人员6人
江苏锡山区锡北镇招聘学校后勤人员3人
江苏省泗阳县第三批招聘高中教师44人
江西江西黎川一中招聘10人
广昌县教育体育局年公开招聘57人
江西分宜县职业技术学校招聘29人
辽宁
辽宁农业职业技术学院招聘高层次人才1人(第一批)
辽宁农业职业技术学院招聘15人(第一批)
内蒙古
内蒙古工业大学绿色通道引进人才123人
内蒙古巴彦淖尔市事业单位引进高层次急需紧缺人才教育类59人
宁夏宁夏体育职业学院招聘备案人员31人
山东
山东外事职业大学招聘60人
山东德州市第二中学招聘教师9人
山东青岛科技大学招聘22人
山东潍坊海洋科技职业学院(筹)招聘教师74人
山西
山西吕梁学院(交口分院)招聘实训指导技师8人
上海
上海戏剧学院附属戏曲学校招聘19人
上海市工业技术学校招聘30人
上海市商业学校招聘1人
上海市上海中学招聘20人
上海复旦大学附属中学招聘2人
上海市聋哑青年技术学校招聘4人
上海市行政管理学校(上海市珠峰中学)招聘10人
上海复旦大学实验动物科学部招聘饲养员2名
上海科技大学物质科学与技术学院叶春洪课题组招聘助理研究员1名
上海药学院招聘维持院系大型仪器设备的科研助理1名
上海交通大学附属中学招聘8人
上海交通大学海洋学院熊观梅课题组招聘科研助理1人
上海交大材料科学与工程学院钛合金及复合材料课题组招聘科研助理2人
云南
云南师范大学附属镇雄中学(镇雄中学)教师招聘61人
云南保山市天立学校员工招聘20人
云南陆良县北辰高级中学招聘6人(市就业中心就业招用工信息第210期)
云南昆明市官渡区钰成学校教育集团招聘13人
云南临沧市乡镇基层专业技术人员教师岗74人
云南曲靖一中麒麟学校招考聘用制教师8人
云南曲靖一中麒麟学校选调在职在编教师10人
云南宣威市教育体育局招聘编制外教职工44人
云南澄江市市外选调教师10人
通告云南澄江市市外选调教师10人
浙江
浙江大学劳务派遣人员招聘2人(派遣至浙江大学转化医学研究院邹炜课题组)
浙江大学劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学图书馆CADAL项目管理中心)
浙江省高校招聘思想政治理论课教师400人
浙江大学劳务派遣人员招聘1人(派遣至浙江大学医学院曾浔教授课题组)
浙江建德市招聘博物馆总文博师1人
浙江杭州电子科技大学先进技术测评中心招聘6人(劳务派遣)
中共磐安县委党校面向全国引进高层次人才1人(浙江)
浙江金华市委党校招聘教研人员2人
浙江衢州市“智汇衢州”市县联动引进事业单位高层次紧缺人才667人(教师岗)
浙江嵊州市教育体育局下属学校招聘教师78人(第3号)
浙江台州市教育局直属学校招聘教师16人
02 “先上岗、再考证”人社部等7部门有关司局负责同志就实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施答记者问中明确指出:2020届高校毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。
适用对象
所谓的未落实工作单位,是指从毕业到现在,未签订过劳动合同、未缴纳社保的高校毕业生。如果有缴纳社保的记录,就不符合应届生资格。
03 高校毕业生“百日冲刺”共有4类教师岗位可选,分别是:特岗教师、三支一扶教师、中小幼教师、西部计划教师。
特岗教师
“百日冲刺”行动中明确提到:2020年,“特岗教师”计划将增加招募规模5000人,招募规模将达到10.5万。
三支一扶教师
三支一扶工作时间一般为2年;部分地区服务期满后,考核通过就可以在原岗位落实事业编制。工作期满后可自主择业,择业期间及报考事业单位或公务员享受优惠政策。
中小幼教师
2020年将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍,采取“先上岗、再考证”的举措,进一步加强中小学和幼儿园教师配备。
西部计划教师
2020年西部计划报名时间为4月中旬至5月31日。高校毕业生可自行登录西部计划官网,在西部计划报名系统进行注册,填写和提交相关信息,并选择三个意向服务省。下载打印报名表后,经所在院系团委审核盖章,交所在高校项目办,审核备案。而后等待选拔结果。
3. 学历低就只能在工厂工作吗?
就题主问题!以下个人观点:
学历低只能在工厂打工吗?当然不是,难道高学历的就没有在工厂打工!,而且不一定学历低就感觉低人一等,低学历的一样的有当管理的,当老板的!客观理性的看待学历!
学历低只能送快递?当然不是,从事每一行都有学历高低,送快递有些人还是大学生,研究生,我们不要以为送快递的就是学历低的!
学历低只能送外卖?当然也不是,现在的外卖小哥上的厅堂,下的厨房,能编程,能开挖机,能很多我们不会的东西!难道他们没学历吗?
现在的就业竞争压力太大了每年毕业那么多的大学生!研究生的!好的职业位置就那么多!僧多肉少的时代学历高不一定就有好工作!最重要的我们要有一技之长,有头脑,有想法!
有些国内外的富豪他们也是没有学历的,他们也成功了!飞机我们的农民伯伯都能造出来,潜水器我们的农民伯伯能造出来!他们就一定是高学历吗?不是的!是他们有一颗不达目的不罢休的心!
三百六十行行行出状元-------古人诚不欺我也
4. 科级待遇有什么?
中国的官场体制县处级以上为领导干部,科级只能是党员干部,但却是中国最庞大的干部群体。
要问科级待遇有什么?主要有政治,工作,工资福利等。地方不同,岗位不同其收入差别不小。
这个科级干部看要放个哪里了,放在北京部委办局,就是个办事员,下到地方基层来调研,独当一面,开会上个有个席卡,如果跟随部局级领导下来,只有服务职能,与地方做好各方面衔接,保证领导顺利完成调研任务。
放在市里重要委办局,科级干部有一定职权,在协调事情上有一定话语权,手下再管几个兵,还是牛气的,局行政办公会有权参加,发专项奖金,如安全奖,拆迁奖,禁烧奖等之类的,科级一把手也能跟着享受,优于一般人员。
到了县区镇,科级就是县区局一把手,人财物权皆有,权力还是可以的,人们常叫张局李主任,本身科级待遇只是一个发工资符号了,其权力远非市级处室科级干部可比。
到了镇里,镇书记,镇长皆科级配置,管理机关人员上百人,治下乡民十万人上下,有时,科级镇领导比市里处级局领导还牛气哄哄的,权力大了去了,这是科级干部的鼎盛之时。
本人享受过市级机关科级实职,现为一级主任科员,曾在乡镇挂职两年,所说之事皆较为真实,不虚构呀。
5. 目前的事业单位是怎样分类的?
事业单位可以分为4类。
1.参公事业单位,编制是事业编制但是参照公务员法管理,这种通俗点说就是行政类事业单位,公务员基本没有什么差别,属于事业单位里面的公务员单位,执行公务员的各项福利、规章制度,例如:信用联社、党校、总工会、社科联、残联、科协等。因此这类事业单位是最稳当的,也是广大事业人员最羡慕,都希望机构改革能成为其中一员。
2.公益一类事业单位,也叫全额拨款事业单位。这种事业单位仅次于参公事业单位,2019年机构改革后,要求事业单位不能以“局、办、委”作为单位名称,并且要突出服务属性。
像以前接待办、机关事务局这些事业单位都不能这样叫了。都称为“XX中心”,例如:接待办改为公共服务中心、以前机关事务局改为机关事务服务中心等。
很多行政部门下属事业单位基本都是公益一类。比如:自然资源局下属规划服务中心、发改局下属的项目服务中心、统计局下属普查中心,环保局下属环境监测中心(站)等。
人数最多的就是各公立学校。当然随着医疗体制改革,现在很多乡镇卫生院、疾控中心都被列入公益一类,但是一般执行的是差额拨款。
3.公益二类事业单位又称差额拨款事业单位。这种一般具有很强公益性但具有收费性质,一般都是县级以上公立医院,体育馆、图书馆等。
4.自收自支事业单位。这种顾名思义就是自我解决生存发展问题,国家只给政策支持。这种事业单位在人事、财务、经营等方面自主权很大,例如国有企业。
6. 师范本科生和师范研究生毕业找工作的区别有什么?
目前各地中小学教师招聘形式和政策各尽不同,根据各地对师范类院校毕业生就业政策落实情况以及经济发展状况,对教师岗位招考的条件、要求不一样;一些办学规模、办学水平、所处经济繁荣发展地域的知名中小学校,在教师招聘之时对应聘者的学历要求比较高。
1.在一些大城市的著名中小学,学校办学规模宏大,各种软硬件设施齐全,学校教育资源配置先进,基础教育理念比较先进,注重学生综合素质培养,重视学生教育的核心素养发展,对新生的选拔面向本省所有小学生或者初中生,甚至向全国选拔生源,学校历年各类升学率很高;特别是这类高中学校,学生自主招生通过率高,通过博雅计划、领军计划等形式进入北大清华录取率高;这类学校属于全国著名中小学,各类教育教学质量高,具有自主招聘教师并给予教师正式事业编制的权限;但这类全国知名中小学对教师的要求也比较高,这类学校一般在北大清华校园现场招聘具有研究生学历的专业对口的教师,或者在北京师范大学等著名师范类院校招聘至少具有研究生以上学历的高校毕业生。例如浙江省的学军中学。
2.一些著名省级示范校高中,学校办学规模较大,学校学生人数众多,学校各类教育教学资源配置具有一定的优势,在本省份属于基础教育办学理念和教育发展前列的学校;这类学校各种升学率高,高考质量居全省前列,学生基础和各方面素能良好;学校具有独立的自主招聘教师的权限,每年会通过自主招聘考试的方式充实本校的教育教学师资力量;主要招聘著名师范院校本科生(教育部直属六大师范院校)或者师范类院校研究生学历毕业生。
3.教育部直属六大师范类院校的公费师范生近年来就业情况比较好,虽然按照协议规定公费师范生毕业之后必须在农村地域中小学任教,但实际上公费师范生被引进后直接分配到生源地市县一级的高中学校,交通便利,办学环境良好。
4.普通师范类院校本科毕业生近年来就业形势与政策相对比较好,就业机会比较多,每年通过各种形式的考试招考录取之后,分配到农村地域中小学校从事教师职业。
(1)师范类本科毕业生回到生源地,通过参加由省人社局统一组织部署的针对大学生的特岗计划、三支一扶支教招募考试,被录取后分配到农村地域中小学,从事教师职业,服务期满后,根据个人意愿直接转正为公办学校具有事业编的学校教师。
(2)普通师范类院校本科毕业生回到生源地县区参加由当地教育局和人社局组织部署安排的所属中小学教师招考考试,根据毕业生的专业报考相应中小学岗位,被录取之后,通过试用期直接拥有公办学校的事业编。
5.西部地域中小学对拥有研究生学历的师范类院校毕业生还是比较“亲睐”,特别是西北地区的中小学,师范类院校研究生毕业生不需要进行教师考试招考,直接以“优秀人才”的方式引进,分配到县区比较好的高中学校,并且给予事业编。
当前各地对于普通师范类院校本科毕业生就业基本上都需要通过招聘考试的形式就业,而且分配到农村地域中小学,而对于拥有研究生学历的师范类院校毕业生仍然比较“优惠”,不需要进行招聘考试而是直接引进。本科生通过试用期直接评定为中学二级教师,研究生学历教师通过试用期后直接评定为中学一级教师。
7. 事业单位的福利待遇怎么样?
想要知道事业单位的工资收入怎么样,就要先清楚事业单位的薪资构成是怎样的。
事业单位的薪资构成主要由四个部分构成:1.岗位工资,2.薪级工资,3.绩效工资,4.津贴补贴。
而且事业单位也是会分岗位的,分为专业技术岗,管理岗和工勤岗(工人岗)。
随着国家的发展,为了更加的繁荣昌盛,事业单位制度也在逐年改革,岗位编制,职责,制度,薪资都在发生变化,这是改革之后的数据。
备注:表中的基本工资就是岗位工资加上薪级工资
一.管理岗事业单位的管理岗也是分级别的,像我们在民营企业上班一样,民营企业有组长,主管,经理,总监等等。
事业单位管理岗的岗位级别有10个等级,薪级有13个等级。
1.管理岗和其他两个岗位一样,岗位级别一级最高,往后依次递减。
2.薪级等级越高,工资越高。
二.专业技术岗专业技术岗的岗位级别要比管理岗多,有十三个等级,薪级级别也是十三个等级。
三.工人岗(工勤岗)工人岗不同于上述两个岗位,算上普通工,岗位级别只有六个等级,薪级也只有十个等级。
工人岗的薪资水平普遍低于管理岗和专业技术岗,这是职责性质决定的。
如上图所示,事业单位的薪资就是如此了,不过这些只是我们所能看到的,还有很多看不到的福利补贴,最高基数的社保公积金,逢年过节的礼物,都是很实在的米面等物品,硬核礼物!
还有就是以万为单位的年终奖,不香吗?
看一下考上事业编同学晒的工资:
乌鲁木齐事业单位人才引进薪资:
海口政法干警:
江西某县直事业编:
总结:
考上事业编还是比大部分上班的人要强,除非你是211,985高材生,高薪专业,一毕业就拿到阿里巴巴,华为的offer。
但是大部分人都是普通本科或者大专学历,像新闻中所说一毕业就拿到华为百万薪资的同学是少之又少,一年也就百十来个,但是一年的毕业生何止百万?
很多家长都会劝说自己的孩子考公务员,考事业编,若是情侣都考上乡镇,地级市属事业编,公务员,父母给了房子首付,两人的公积金完全可以给房贷,还能有剩余,可以说是很好了,因为我们年轻人始终离不开“买房”二字。
所以说考事业编和公务员,是我们大部分普通人最好的选择了。
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1. 浙江人亊考试网官网,事业单位有年终奖吗?
事业单位有没有年终奖。用事实来告诉你!我们这里是从2015年开始有年终一次性工作奖励的。
下面是2015年~2016年两年的年终奖,是一次性发到银行卡上的。
每一个人发放的数目都是一样的,退休人员也有。
下面就是2017年的年终奖了,这一次和之前的办法不同了,是按照当年12月份的应发工资的3倍的标准执行的。各人的数字完全不同,有的多有的少。
细心的读者可能看到我的银行卡号不同。是的,上面第一图那是银行卡号,第二图中的号是存折的号码。
再看看安徽亳州教师的2018年的年终奖:
再看看合肥市2018年的年终奖,毕竟是大城市,要高出很多很多。
下面是阜阳教师与他的朋友聊天的记录,也是安徽某地的年终奖:
这些都是最有说服力的证据,可以有力地证明年终奖的的确确是存在的。
以上都是事业单位工作人员的年终奖发放凭证。大家看了以后,还有什么不可相信的吗?
2. 招聘教师条件是什么?
本文资讯直达
01 全国教师招聘信息汇总表
02 “先上岗、再考证”适用对象
03 扩招四大类教师
01 全国教师招聘信息汇总截至2020年5月11日全国各省份招考信息
安徽安徽裕安区选调教师230人
北京
北京大学医学继续教育学院招聘
北京航空航天大学教务处项目聘用制招聘3人
福建
福建青少年体育学校招聘2人
福建宁德市市直及部分县(区)事业单位招聘534人(教师岗)
福建厦门市滨海小学非在编人员(顶岗)招聘1人
福建厦门外国语学校瑞景分校补充顶岗人员招聘1人
福建省厦门集美中学附属滨水学校编制外教师招聘3人
福建漳州职业技术学院招聘高层次人才10人
甘肃
甘肃机电职业技术学院招聘专业技术人员1人(第二期)
甘肃甘南州州直教育系统引进急需紧缺人才21人
甘肃兰州大学管理学院招聘1人
甘肃省庆阳林业学校招聘8人
广东
5月广东顺德区北滘镇西小学语文临聘教师需求招聘1人
5月广东顺德区中美拔萃龙江实验幼儿园招聘2人
广东顺德区龙江实验招聘广东顺德区伦教北海小学招聘1人
广东顺德区北滘镇三桂小学招聘语文教师1人
广东顺德区大良五沙幼儿园招聘
广东佛山市顺德区均安镇天连小学急招语文、英语临聘教师2人
广东顺德一中实验学校招聘高中各学科教师
广东顺德区光辉小学招聘中年级临聘语文教师1人
广东顺德区光辉小学招聘中年级临聘英语教师1人
广东顺德区容桂兴华中学招聘心理临聘教师1人
广东顺德区容桂兴华中学招聘英语临聘教师1人
广东白云区教育局招聘政府雇员2人
广东广州市天河区侨怡幼儿园编外聘用制专任教师招聘1人
广东清远市体育学校招聘5人
广东深圳市东方学校招聘优秀初中英语、小学科学教师3人
广东罗湖区东方学校招聘优秀初中英语、地理、物理教师、小学科学教师5人
广西
广西-东盟经济技术开发区公办小学编外聘用教职工招聘1人
广西百色市中小学教师招聘2854人
广西百色市中小学教师招聘2854人
广西河池市宜州区自主招聘中小学教师367人
广西柳州市特殊教育学校网上招聘9人(第二批)
广西融水苗族自治县教育系统第二次自主招聘中小学教师181人
广西柳州融水苗族自治县教育系统招聘中小学教师181人(第二次)
广西横县教师招聘1274人
贵州
贵州铜仁学院附属中学人才引进7人
贵州铜仁学院硕士研究生招聘(引进)13人
贵州安顺市参加“第八届线上线下贵州人才博览会”引才459人(教师岗)
贵州天柱县事业单位引进急需紧缺人才教师岗17人(第一批)
贵州黔西南州人才博览会暨脱贫攻坚专项引才行动人才引进943人(教师岗)
海南海南崖州区教育局直属学校教师招聘114人(第1号)
河北
河北张北县第一中学教师选聘16人
河南安阳市深蓝高中招聘优秀教师
河南安阳市第六十三中学招聘化学代课教师1人
河南省杞县教育体育局直属普通高中校园招聘100人
河南平顶山学院招聘85人
黑龙江
黑龙江佳木斯大学面向全社会招聘博士人员73人
湖北
湖北仙桃职业学院专项招聘3人
武汉中南民族大学实验技术人员招聘3人
湖北武昌首义学院信息技术中心招聘信息系统管理员3人
湖南湖南师范大学招聘教辅和管理人员52人
湖南师大附中招聘14人
湖南环境生物职业技术学院招聘63人
湖南通道县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才教师岗5人
湖南绥宁县招聘教师170人(第一批)
湖南北塔区面向区外选调教师30人
湖南北塔区招聘教师24人
湖南长沙市北大新世纪恒定中学招聘42人
湖南省中南艺术学校招聘27人
湖南长沙中加学校教师招聘18人
湖南长沙市湘一立信实验学校骨干教师招聘17人
秋季湖南长沙市明达中学招聘56人
湖南医药职业中等专业学校教师招聘42人
吉林
吉林东北师范大学地理科学学院技术博士后招聘2人
吉林东北师范大学经济与管理学院教师招聘4人
江苏
江苏第二师范学院招聘3人
江苏第二师范学院招聘2人
江苏三江学院招聘1人
中国药科大学招聘人员1人(江苏)
中国药科大学招聘1人(江苏)
中国矿业大学面向校内招聘管理人员4人(江苏)
江苏常州市新北区新桥实验小学招聘保健教师1人
江苏苏州工业园区文萃小学教师招聘
西安交通大学苏州附属中学教务员招聘1人(江苏)
江苏
锡山区锡北镇招聘义务教育学校专职卫计人员6人
江苏锡山区锡北镇招聘学校后勤人员3人
江苏省泗阳县第三批招聘高中教师44人
江西江西黎川一中招聘10人
广昌县教育体育局年公开招聘57人
江西分宜县职业技术学校招聘29人
辽宁
辽宁农业职业技术学院招聘高层次人才1人(第一批)
辽宁农业职业技术学院招聘15人(第一批)
内蒙古
内蒙古工业大学绿色通道引进人才123人
内蒙古巴彦淖尔市事业单位引进高层次急需紧缺人才教育类59人
宁夏宁夏体育职业学院招聘备案人员31人
山东
山东外事职业大学招聘60人
山东德州市第二中学招聘教师9人
山东青岛科技大学招聘22人
山东潍坊海洋科技职业学院(筹)招聘教师74人
山西
山西吕梁学院(交口分院)招聘实训指导技师8人
上海
上海戏剧学院附属戏曲学校招聘19人
上海市工业技术学校招聘30人
上海市商业学校招聘1人
上海市上海中学招聘20人
上海复旦大学附属中学招聘2人
上海市聋哑青年技术学校招聘4人
上海市行政管理学校(上海市珠峰中学)招聘10人
上海复旦大学实验动物科学部招聘饲养员2名
上海科技大学物质科学与技术学院叶春洪课题组招聘助理研究员1名
上海药学院招聘维持院系大型仪器设备的科研助理1名
上海交通大学附属中学招聘8人
上海交通大学海洋学院熊观梅课题组招聘科研助理1人
上海交大材料科学与工程学院钛合金及复合材料课题组招聘科研助理2人
云南
云南师范大学附属镇雄中学(镇雄中学)教师招聘61人
云南保山市天立学校员工招聘20人
云南陆良县北辰高级中学招聘6人(市就业中心就业招用工信息第210期)
云南昆明市官渡区钰成学校教育集团招聘13人
云南临沧市乡镇基层专业技术人员教师岗74人
云南曲靖一中麒麟学校招考聘用制教师8人
云南曲靖一中麒麟学校选调在职在编教师10人
云南宣威市教育体育局招聘编制外教职工44人
云南澄江市市外选调教师10人
通告云南澄江市市外选调教师10人
浙江
浙江大学劳务派遣人员招聘2人(派遣至浙江大学转化医学研究院邹炜课题组)
浙江大学劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学图书馆CADAL项目管理中心)
浙江省高校招聘思想政治理论课教师400人
浙江大学劳务派遣人员招聘1人(派遣至浙江大学医学院曾浔教授课题组)
浙江建德市招聘博物馆总文博师1人
浙江杭州电子科技大学先进技术测评中心招聘6人(劳务派遣)
中共磐安县委党校面向全国引进高层次人才1人(浙江)
浙江金华市委党校招聘教研人员2人
浙江衢州市“智汇衢州”市县联动引进事业单位高层次紧缺人才667人(教师岗)
浙江嵊州市教育体育局下属学校招聘教师78人(第3号)
浙江台州市教育局直属学校招聘教师16人
02 “先上岗、再考证”人社部等7部门有关司局负责同志就实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施答记者问中明确指出:2020届高校毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。
适用对象
所谓的未落实工作单位,是指从毕业到现在,未签订过劳动合同、未缴纳社保的高校毕业生。如果有缴纳社保的记录,就不符合应届生资格。
03 高校毕业生“百日冲刺”共有4类教师岗位可选,分别是:特岗教师、三支一扶教师、中小幼教师、西部计划教师。
特岗教师
“百日冲刺”行动中明确提到:2020年,“特岗教师”计划将增加招募规模5000人,招募规模将达到10.5万。
三支一扶教师
三支一扶工作时间一般为2年;部分地区服务期满后,考核通过就可以在原岗位落实事业编制。工作期满后可自主择业,择业期间及报考事业单位或公务员享受优惠政策。
中小幼教师
2020年将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍,采取“先上岗、再考证”的举措,进一步加强中小学和幼儿园教师配备。
西部计划教师
2020年西部计划报名时间为4月中旬至5月31日。高校毕业生可自行登录西部计划官网,在西部计划报名系统进行注册,填写和提交相关信息,并选择三个意向服务省。下载打印报名表后,经所在院系团委审核盖章,交所在高校项目办,审核备案。而后等待选拔结果。
3. 学历低就只能在工厂工作吗?
就题主问题!以下个人观点:
学历低只能在工厂打工吗?当然不是,难道高学历的就没有在工厂打工!,而且不一定学历低就感觉低人一等,低学历的一样的有当管理的,当老板的!客观理性的看待学历!
学历低只能送快递?当然不是,从事每一行都有学历高低,送快递有些人还是大学生,研究生,我们不要以为送快递的就是学历低的!
学历低只能送外卖?当然也不是,现在的外卖小哥上的厅堂,下的厨房,能编程,能开挖机,能很多我们不会的东西!难道他们没学历吗?
现在的就业竞争压力太大了每年毕业那么多的大学生!研究生的!好的职业位置就那么多!僧多肉少的时代学历高不一定就有好工作!最重要的我们要有一技之长,有头脑,有想法!
有些国内外的富豪他们也是没有学历的,他们也成功了!飞机我们的农民伯伯都能造出来,潜水器我们的农民伯伯能造出来!他们就一定是高学历吗?不是的!是他们有一颗不达目的不罢休的心!
三百六十行行行出状元-------古人诚不欺我也
4. 科级待遇有什么?
中国的官场体制县处级以上为领导干部,科级只能是党员干部,但却是中国最庞大的干部群体。
要问科级待遇有什么?主要有政治,工作,工资福利等。地方不同,岗位不同其收入差别不小。
这个科级干部看要放个哪里了,放在北京部委办局,就是个办事员,下到地方基层来调研,独当一面,开会上个有个席卡,如果跟随部局级领导下来,只有服务职能,与地方做好各方面衔接,保证领导顺利完成调研任务。
放在市里重要委办局,科级干部有一定职权,在协调事情上有一定话语权,手下再管几个兵,还是牛气的,局行政办公会有权参加,发专项奖金,如安全奖,拆迁奖,禁烧奖等之类的,科级一把手也能跟着享受,优于一般人员。
到了县区镇,科级就是县区局一把手,人财物权皆有,权力还是可以的,人们常叫张局李主任,本身科级待遇只是一个发工资符号了,其权力远非市级处室科级干部可比。
到了镇里,镇书记,镇长皆科级配置,管理机关人员上百人,治下乡民十万人上下,有时,科级镇领导比市里处级局领导还牛气哄哄的,权力大了去了,这是科级干部的鼎盛之时。
本人享受过市级机关科级实职,现为一级主任科员,曾在乡镇挂职两年,所说之事皆较为真实,不虚构呀。
5. 目前的事业单位是怎样分类的?
事业单位可以分为4类。
1.参公事业单位,编制是事业编制但是参照公务员法管理,这种通俗点说就是行政类事业单位,公务员基本没有什么差别,属于事业单位里面的公务员单位,执行公务员的各项福利、规章制度,例如:信用联社、党校、总工会、社科联、残联、科协等。因此这类事业单位是最稳当的,也是广大事业人员最羡慕,都希望机构改革能成为其中一员。
2.公益一类事业单位,也叫全额拨款事业单位。这种事业单位仅次于参公事业单位,2019年机构改革后,要求事业单位不能以“局、办、委”作为单位名称,并且要突出服务属性。
像以前接待办、机关事务局这些事业单位都不能这样叫了。都称为“XX中心”,例如:接待办改为公共服务中心、以前机关事务局改为机关事务服务中心等。
很多行政部门下属事业单位基本都是公益一类。比如:自然资源局下属规划服务中心、发改局下属的项目服务中心、统计局下属普查中心,环保局下属环境监测中心(站)等。
人数最多的就是各公立学校。当然随着医疗体制改革,现在很多乡镇卫生院、疾控中心都被列入公益一类,但是一般执行的是差额拨款。
3.公益二类事业单位又称差额拨款事业单位。这种一般具有很强公益性但具有收费性质,一般都是县级以上公立医院,体育馆、图书馆等。
4.自收自支事业单位。这种顾名思义就是自我解决生存发展问题,国家只给政策支持。这种事业单位在人事、财务、经营等方面自主权很大,例如国有企业。
6. 师范本科生和师范研究生毕业找工作的区别有什么?
目前各地中小学教师招聘形式和政策各尽不同,根据各地对师范类院校毕业生就业政策落实情况以及经济发展状况,对教师岗位招考的条件、要求不一样;一些办学规模、办学水平、所处经济繁荣发展地域的知名中小学校,在教师招聘之时对应聘者的学历要求比较高。
1.在一些大城市的著名中小学,学校办学规模宏大,各种软硬件设施齐全,学校教育资源配置先进,基础教育理念比较先进,注重学生综合素质培养,重视学生教育的核心素养发展,对新生的选拔面向本省所有小学生或者初中生,甚至向全国选拔生源,学校历年各类升学率很高;特别是这类高中学校,学生自主招生通过率高,通过博雅计划、领军计划等形式进入北大清华录取率高;这类学校属于全国著名中小学,各类教育教学质量高,具有自主招聘教师并给予教师正式事业编制的权限;但这类全国知名中小学对教师的要求也比较高,这类学校一般在北大清华校园现场招聘具有研究生学历的专业对口的教师,或者在北京师范大学等著名师范类院校招聘至少具有研究生以上学历的高校毕业生。例如浙江省的学军中学。
2.一些著名省级示范校高中,学校办学规模较大,学校学生人数众多,学校各类教育教学资源配置具有一定的优势,在本省份属于基础教育办学理念和教育发展前列的学校;这类学校各种升学率高,高考质量居全省前列,学生基础和各方面素能良好;学校具有独立的自主招聘教师的权限,每年会通过自主招聘考试的方式充实本校的教育教学师资力量;主要招聘著名师范院校本科生(教育部直属六大师范院校)或者师范类院校研究生学历毕业生。
3.教育部直属六大师范类院校的公费师范生近年来就业情况比较好,虽然按照协议规定公费师范生毕业之后必须在农村地域中小学任教,但实际上公费师范生被引进后直接分配到生源地市县一级的高中学校,交通便利,办学环境良好。
4.普通师范类院校本科毕业生近年来就业形势与政策相对比较好,就业机会比较多,每年通过各种形式的考试招考录取之后,分配到农村地域中小学校从事教师职业。
(1)师范类本科毕业生回到生源地,通过参加由省人社局统一组织部署的针对大学生的特岗计划、三支一扶支教招募考试,被录取后分配到农村地域中小学,从事教师职业,服务期满后,根据个人意愿直接转正为公办学校具有事业编的学校教师。
(2)普通师范类院校本科毕业生回到生源地县区参加由当地教育局和人社局组织部署安排的所属中小学教师招考考试,根据毕业生的专业报考相应中小学岗位,被录取之后,通过试用期直接拥有公办学校的事业编。
5.西部地域中小学对拥有研究生学历的师范类院校毕业生还是比较“亲睐”,特别是西北地区的中小学,师范类院校研究生毕业生不需要进行教师考试招考,直接以“优秀人才”的方式引进,分配到县区比较好的高中学校,并且给予事业编。
当前各地对于普通师范类院校本科毕业生就业基本上都需要通过招聘考试的形式就业,而且分配到农村地域中小学,而对于拥有研究生学历的师范类院校毕业生仍然比较“优惠”,不需要进行招聘考试而是直接引进。本科生通过试用期直接评定为中学二级教师,研究生学历教师通过试用期后直接评定为中学一级教师。
7. 事业单位的福利待遇怎么样?
想要知道事业单位的工资收入怎么样,就要先清楚事业单位的薪资构成是怎样的。
事业单位的薪资构成主要由四个部分构成:1.岗位工资,2.薪级工资,3.绩效工资,4.津贴补贴。
而且事业单位也是会分岗位的,分为专业技术岗,管理岗和工勤岗(工人岗)。
随着国家的发展,为了更加的繁荣昌盛,事业单位制度也在逐年改革,岗位编制,职责,制度,薪资都在发生变化,这是改革之后的数据。
备注:表中的基本工资就是岗位工资加上薪级工资
一.管理岗事业单位的管理岗也是分级别的,像我们在民营企业上班一样,民营企业有组长,主管,经理,总监等等。
事业单位管理岗的岗位级别有10个等级,薪级有13个等级。
1.管理岗和其他两个岗位一样,岗位级别一级最高,往后依次递减。
2.薪级等级越高,工资越高。
二.专业技术岗专业技术岗的岗位级别要比管理岗多,有十三个等级,薪级级别也是十三个等级。
三.工人岗(工勤岗)工人岗不同于上述两个岗位,算上普通工,岗位级别只有六个等级,薪级也只有十个等级。
工人岗的薪资水平普遍低于管理岗和专业技术岗,这是职责性质决定的。
如上图所示,事业单位的薪资就是如此了,不过这些只是我们所能看到的,还有很多看不到的福利补贴,最高基数的社保公积金,逢年过节的礼物,都是很实在的米面等物品,硬核礼物!
还有就是以万为单位的年终奖,不香吗?
看一下考上事业编同学晒的工资:
乌鲁木齐事业单位人才引进薪资:
海口政法干警:
江西某县直事业编:
总结:
考上事业编还是比大部分上班的人要强,除非你是211,985高材生,高薪专业,一毕业就拿到阿里巴巴,华为的offer。
但是大部分人都是普通本科或者大专学历,像新闻中所说一毕业就拿到华为百万薪资的同学是少之又少,一年也就百十来个,但是一年的毕业生何止百万?
很多家长都会劝说自己的孩子考公务员,考事业编,若是情侣都考上乡镇,地级市属事业编,公务员,父母给了房子首付,两人的公积金完全可以给房贷,还能有剩余,可以说是很好了,因为我们年轻人始终离不开“买房”二字。
所以说考事业编和公务员,是我们大部分普通人最好的选择了。
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