江苏银行招聘(银行校园招聘签约三方协议流程)
资讯
2023-11-27
58
1. 江苏银行招聘,银行校园招聘签约三方协议流程?
1. 银行与学校签署合作协议,确定招聘时间、地点和招聘职位等相关事项;
2. 银行在校园招聘会上展示公司形象、招聘职位和薪资待遇等信息,吸引应聘者;
3. 应聘者提交简历和面试材料,银行筛选合适的候选人进行面试;
4. 面试通过后,银行与应聘者签署录用通知书,确定入职时间和岗位;
5. 应聘者与学校签署实习协议或就业协议,确认实习或就业的具体条件和要求;
6. 银行、应聘者和学校三方签署协议,确认实习或就业的相关事宜,包括岗位、工作内容、薪资待遇、保险福利等。
2. 农业银行招聘条件及学历?
农业银行是中国五大国有商业银行之一。根据最近的招聘信息,以下是农业银行招聘条件及学历要求:
1. 岗位要求:拥护党的领导,热爱国家事业,具有良好的道德品质和职业道德;身体健康,无违法违规、失信记录;具有良好的沟通协调、组织管理能力,并能承受工作压力。
2. 学历要求:大专以上学历,各类专业均可,但金融、经济、法律等相关专业优先。
3. 工作经验:招聘岗位不同,工作经验要求也不同,大部分需要有相关工作经验,也有一些岗位对应届毕业生或无相关工作经验的应届生开放。
4. 其他要求:具有良好的语言表达能力和文字写作能力;熟练掌握办公软件等常用办公软件的操作技能。
值得注意的是,不同岗位的具体要求可能有所不同。如果您想了解更多详细的招聘信息,可以到农业银行官网查看招聘公告或拨打农业银行客服电话咨询。
3. 2023年人行啥时候出录用结果?
不确定。因为每个招聘岗位的具体安排可能有所不同,人行官网也未给出明确的录用结果发布时间表。不过,通常来说,招聘结果都会在招聘结束后一个月内公布。建议关注人行官网和招聘信息页面,以获取最新消息。另外,我们也建议在等待结果期间,适当加强自身的能力提升和面试准备,以留下更好的印象和提高自己的竞争力。
4. 银行招聘条件有哪些专业?
经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主,个人条件突出,具备相关的经济、金融、财会等知识,有发展潜质的其他专业毕业生也会适当考虑。需要说明的是,有些岗位对专业有特别要求,有些岗位不限专业。
5. 2022人行秋招公告出了吗?
2022人行秋招公告
中国人民银行上海总部,各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行、县(市)支行为本次分支机构人员录用招考的用人单位。
中国人民银行直属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位。中国人民银行机关服务中心、中国人民银行党校、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国人民银行征信中心、中国人民银行清算总中心、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行数字货币研究所、中国人民银行金融基础数据中心、中国人民银行郑州培训学院、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司、中国金融出版社为本次直属单位工作人员招聘的用人单位。
以上单位在本次人员招考(招聘)工作中统称为招考(招聘)单位。
(二)招考(招聘)对象
纳入国家统一招生计划的普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”,不含定向培养、委托培养毕业生),具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)和留学回国人员。
2019年1月1日以后取得国(境)外学位的留学回国人员,未落实工作单位的,可以按照应届毕业生报考。
(三)招考(招聘)专业及职位需求
分支机构人员录用招考专业主要包括:经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业,下同)以及安全保卫、中文、小语种专业人员。具体专业及职位需求详见《中国人民银行分支机构2021年度人员录用招考简章》(附件1)。
直属单位工作人员招聘专业及职位需求详见《中国人民银行直属单位2021年度公开招聘职位需求信息表》(附件2)。
(四)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、具有良好的政治素质和道德品行;
4、年龄在18周岁到35周岁之间(1984年10月10日至2002年10月10日期间出生);
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6、具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历),专业对口,同时还应具备《中国人民银行分支机构2021年度人员录用招考简章》及《中国人民银行直属单位2021年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件;
7、留学回国人员学历应通过教育部相关部门的学历学位认证,并有我驻外使领馆开具的留学回国人员证明或有护照及签证、出入境信息等能确定在外留学经历的其他证明材料。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,曾被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,现役军人、在读的非应届毕业生,曾被人民银行辞退的人员,以及其他原因不宜录用的人员,不得报考。
中国人民银行分支机构和直属单位根据职位要求,在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历后,进行资格审查和择优筛选。
6. 银行招聘有什么要求?
各个银行招聘的具体条件不同,一般要求应届生,本科及以上学历,专业大多不限,对年龄无要求,是英语四六级。
一般参与的银行均为大型商业银行,在参与数量上,秋招要明显高于春招,竞争更为激烈。招聘岗位多为柜员岗及营销岗定向招聘。基本的程序都是发公告、收简历、筛简历、笔试、面试、签约。通常,用人单位都会在招聘公告中写明具体的要求。至于其他标准,比如表达能力强、善于沟通等,这些条件基本上很难通过简历来判断,所以只要在简历上写上具备这些条件,基本就能过关。
写在简历上的东西,自己一定要清楚。面试的时候,不要过于紧张。其实,很多考官是不在乎你的答案的,他只是通过你的回答,来判断你这个人的性格特点、思维方式、应变能力等等。
1.各大银行招聘体检要求 篇一
各大银行招聘体检要求
(一)外科常规检查都有
应该说不论是什么体检,都会涉及到外科的常规检查。这其中像人的皮肤、四肢等等这类检查都是存在的。所谓的外科检查,主要集中的就是对于人体外观可见的一些检查。当然这其中对于视力听力方面的检查也是存在的。
(二)抽血检查不会少
然后还有抽血检查,也同样是必须要检查的。这其中主要是关于血常规的检查,看看人体血液是否正常,同时看看是否存在败血症或者是一些其他的身体感染情况。
(三)肝肾功能检查不会少
虽然银行工作对于人的体力方面没有特别高的要求,但是因为肝肾功能直接关系到的人的身体健康。所以说肝功能以及肾功能也同样是需要检测到的。
(四)这些检查也要注意
除了上述这些方面的体检是必须要检查到的以外,像有一些乙肝或者说是血脂血糖这一类的检查,也同样都需要进行。看看是否存在心血管的疾病或者说有的人可能本身有些传染性的疾病等等,都是需要一一排除开才行的。
2.银行招聘考试报名时间 篇二
银行招聘考试报名时间
根据往年银行招聘考试报名时间来说,银行社会招聘会根据银行招聘需求发布招聘信息进行报名,因此报名时间需关注各银行社招公告报名时间。银行校园招聘分为春季和秋季,春季校招一般在3月,秋季校招一般在9月。
3.银行招聘程序中注意的细节 篇三
1、银行招聘的流程一般包括接收简历(网申)、笔试、面试、体检、培训及签约这几个环节,各个环节的内容有细微不同,如笔试内容、面试题型等;在流程先后顺序地安排上也有部分不同,如有银行在面试前先行体检,未体检通过的取消面试资格。
2、有的银行在面试前会要求参加过笔试的应聘者进行在线的测评,从而根据笔试以及在线测评的结果来决定其是否入围面试。
3、线上笔试的银行一般要通知考生提前进行平台测试,必须完成测试才可能正常参加考试,考生要注意务必提前按时安排测试。
4、个别银行会在笔试或面试前短信通知考生是否要参加考试,同意回复确认,不同意回复否等(形式不一),同样需要及时关注短信并及时回复,才能够在后续正常收到通知。
5、和银行签约前的一个重要流程就是体检,只有体检合格后,才会收到银行的录用通知。个别银行会进行差额体检,如果体检人员不符合条件会通知顺位其它考生体检。
6、个别政策性银行会补录多次,第一批次录取后相隔一段时间后会继续通知另一批次考生通过实录进行体检环节,考生应注意及时查阅消息。
7. 银行招人为何不限专业?
根据往年的招聘情况,很多银⾏对于专业的要求不是很严格,部分银⾏在招聘条件中会提到主要招收经济⾦融、财务会计、管理、外语、法律等专业,少量招收理⼯类专业毕业⽣,同等条件下,这些专业的考⽣占优势,专业限制⼀般也是竞争激烈的区域,因此考⽣也可尽量避开报考过于热门的区域。当然,就近⼏年来各⼤银⾏招聘情况⽽⾔,银⾏趋于重能⼒胜于重专业,尤其是在春季招聘中,更是很少要求。提⽰考⽣,不管学得是什么专业,综合素质⾼才是最重要的,考⽣均可投递申简历⼀试!
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!
1. 江苏银行招聘,银行校园招聘签约三方协议流程?
1. 银行与学校签署合作协议,确定招聘时间、地点和招聘职位等相关事项;
2. 银行在校园招聘会上展示公司形象、招聘职位和薪资待遇等信息,吸引应聘者;
3. 应聘者提交简历和面试材料,银行筛选合适的候选人进行面试;
4. 面试通过后,银行与应聘者签署录用通知书,确定入职时间和岗位;
5. 应聘者与学校签署实习协议或就业协议,确认实习或就业的具体条件和要求;
6. 银行、应聘者和学校三方签署协议,确认实习或就业的相关事宜,包括岗位、工作内容、薪资待遇、保险福利等。
2. 农业银行招聘条件及学历?
农业银行是中国五大国有商业银行之一。根据最近的招聘信息,以下是农业银行招聘条件及学历要求:
1. 岗位要求:拥护党的领导,热爱国家事业,具有良好的道德品质和职业道德;身体健康,无违法违规、失信记录;具有良好的沟通协调、组织管理能力,并能承受工作压力。
2. 学历要求:大专以上学历,各类专业均可,但金融、经济、法律等相关专业优先。
3. 工作经验:招聘岗位不同,工作经验要求也不同,大部分需要有相关工作经验,也有一些岗位对应届毕业生或无相关工作经验的应届生开放。
4. 其他要求:具有良好的语言表达能力和文字写作能力;熟练掌握办公软件等常用办公软件的操作技能。
值得注意的是,不同岗位的具体要求可能有所不同。如果您想了解更多详细的招聘信息,可以到农业银行官网查看招聘公告或拨打农业银行客服电话咨询。
3. 2023年人行啥时候出录用结果?
不确定。因为每个招聘岗位的具体安排可能有所不同,人行官网也未给出明确的录用结果发布时间表。不过,通常来说,招聘结果都会在招聘结束后一个月内公布。建议关注人行官网和招聘信息页面,以获取最新消息。另外,我们也建议在等待结果期间,适当加强自身的能力提升和面试准备,以留下更好的印象和提高自己的竞争力。
4. 银行招聘条件有哪些专业?
经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主,个人条件突出,具备相关的经济、金融、财会等知识,有发展潜质的其他专业毕业生也会适当考虑。需要说明的是,有些岗位对专业有特别要求,有些岗位不限专业。
5. 2022人行秋招公告出了吗?
2022人行秋招公告
中国人民银行上海总部,各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行、县(市)支行为本次分支机构人员录用招考的用人单位。
中国人民银行直属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位。中国人民银行机关服务中心、中国人民银行党校、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国人民银行征信中心、中国人民银行清算总中心、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行数字货币研究所、中国人民银行金融基础数据中心、中国人民银行郑州培训学院、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司、中国金融出版社为本次直属单位工作人员招聘的用人单位。
以上单位在本次人员招考(招聘)工作中统称为招考(招聘)单位。
(二)招考(招聘)对象
纳入国家统一招生计划的普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”,不含定向培养、委托培养毕业生),具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)和留学回国人员。
2019年1月1日以后取得国(境)外学位的留学回国人员,未落实工作单位的,可以按照应届毕业生报考。
(三)招考(招聘)专业及职位需求
分支机构人员录用招考专业主要包括:经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业,下同)以及安全保卫、中文、小语种专业人员。具体专业及职位需求详见《中国人民银行分支机构2021年度人员录用招考简章》(附件1)。
直属单位工作人员招聘专业及职位需求详见《中国人民银行直属单位2021年度公开招聘职位需求信息表》(附件2)。
(四)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、具有良好的政治素质和道德品行;
4、年龄在18周岁到35周岁之间(1984年10月10日至2002年10月10日期间出生);
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6、具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历),专业对口,同时还应具备《中国人民银行分支机构2021年度人员录用招考简章》及《中国人民银行直属单位2021年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件;
7、留学回国人员学历应通过教育部相关部门的学历学位认证,并有我驻外使领馆开具的留学回国人员证明或有护照及签证、出入境信息等能确定在外留学经历的其他证明材料。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,曾被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,现役军人、在读的非应届毕业生,曾被人民银行辞退的人员,以及其他原因不宜录用的人员,不得报考。
中国人民银行分支机构和直属单位根据职位要求,在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历后,进行资格审查和择优筛选。
6. 银行招聘有什么要求?
各个银行招聘的具体条件不同,一般要求应届生,本科及以上学历,专业大多不限,对年龄无要求,是英语四六级。
一般参与的银行均为大型商业银行,在参与数量上,秋招要明显高于春招,竞争更为激烈。招聘岗位多为柜员岗及营销岗定向招聘。基本的程序都是发公告、收简历、筛简历、笔试、面试、签约。通常,用人单位都会在招聘公告中写明具体的要求。至于其他标准,比如表达能力强、善于沟通等,这些条件基本上很难通过简历来判断,所以只要在简历上写上具备这些条件,基本就能过关。
写在简历上的东西,自己一定要清楚。面试的时候,不要过于紧张。其实,很多考官是不在乎你的答案的,他只是通过你的回答,来判断你这个人的性格特点、思维方式、应变能力等等。
1.各大银行招聘体检要求 篇一
各大银行招聘体检要求
(一)外科常规检查都有
应该说不论是什么体检,都会涉及到外科的常规检查。这其中像人的皮肤、四肢等等这类检查都是存在的。所谓的外科检查,主要集中的就是对于人体外观可见的一些检查。当然这其中对于视力听力方面的检查也是存在的。
(二)抽血检查不会少
然后还有抽血检查,也同样是必须要检查的。这其中主要是关于血常规的检查,看看人体血液是否正常,同时看看是否存在败血症或者是一些其他的身体感染情况。
(三)肝肾功能检查不会少
虽然银行工作对于人的体力方面没有特别高的要求,但是因为肝肾功能直接关系到的人的身体健康。所以说肝功能以及肾功能也同样是需要检测到的。
(四)这些检查也要注意
除了上述这些方面的体检是必须要检查到的以外,像有一些乙肝或者说是血脂血糖这一类的检查,也同样都需要进行。看看是否存在心血管的疾病或者说有的人可能本身有些传染性的疾病等等,都是需要一一排除开才行的。
2.银行招聘考试报名时间 篇二
银行招聘考试报名时间
根据往年银行招聘考试报名时间来说,银行社会招聘会根据银行招聘需求发布招聘信息进行报名,因此报名时间需关注各银行社招公告报名时间。银行校园招聘分为春季和秋季,春季校招一般在3月,秋季校招一般在9月。
3.银行招聘程序中注意的细节 篇三
1、银行招聘的流程一般包括接收简历(网申)、笔试、面试、体检、培训及签约这几个环节,各个环节的内容有细微不同,如笔试内容、面试题型等;在流程先后顺序地安排上也有部分不同,如有银行在面试前先行体检,未体检通过的取消面试资格。
2、有的银行在面试前会要求参加过笔试的应聘者进行在线的测评,从而根据笔试以及在线测评的结果来决定其是否入围面试。
3、线上笔试的银行一般要通知考生提前进行平台测试,必须完成测试才可能正常参加考试,考生要注意务必提前按时安排测试。
4、个别银行会在笔试或面试前短信通知考生是否要参加考试,同意回复确认,不同意回复否等(形式不一),同样需要及时关注短信并及时回复,才能够在后续正常收到通知。
5、和银行签约前的一个重要流程就是体检,只有体检合格后,才会收到银行的录用通知。个别银行会进行差额体检,如果体检人员不符合条件会通知顺位其它考生体检。
6、个别政策性银行会补录多次,第一批次录取后相隔一段时间后会继续通知另一批次考生通过实录进行体检环节,考生应注意及时查阅消息。
7. 银行招人为何不限专业?
根据往年的招聘情况,很多银⾏对于专业的要求不是很严格,部分银⾏在招聘条件中会提到主要招收经济⾦融、财务会计、管理、外语、法律等专业,少量招收理⼯类专业毕业⽣,同等条件下,这些专业的考⽣占优势,专业限制⼀般也是竞争激烈的区域,因此考⽣也可尽量避开报考过于热门的区域。当然,就近⼏年来各⼤银⾏招聘情况⽽⾔,银⾏趋于重能⼒胜于重专业,尤其是在春季招聘中,更是很少要求。提⽰考⽣,不管学得是什么专业,综合素质⾼才是最重要的,考⽣均可投递申简历⼀试!
本站涵盖的内容、图片、视频等数据系网络收集,部分未能与原作者取得联系。若涉及版权问题,请联系我们删除!联系邮箱:ynstorm@foxmail.com 谢谢支持!